| 27.04.18

Что можно сказать о заведующей которая увольняет людей из за нарушения которое произошло из за выполнения устного распоряжения хозяйки заведения, которое противоречило трудовому договору. Это распоряжение выполнялось на протяжение нескольких лет, и вдруг в один день оказалось что заведующая главнее хозяйки и без предупреждения уволила одного из работников, за нарушение распорядка рабочего дня, хотя нарушали его все одинаково, повторюсь, по устному распоряжению хозяйки. Да и уведомить сотрудника об увольнение прямо на рождество... Бегите от туда, бегите ибо там поселился дьявол.