| 27.04.18

Отношение к работникам ( а именно к официантам), как к пушечному мясу и рабам. Страшное неуважение и унижение. Не платят ставки, не платят процента, а только лишь заставляют с заработанных чаевых сдавать деньги на посуду (40грн. /день), на такси всему персоналу (70грн. /день), на мойку (20грн. /день), а также придумывают всяческие схемы как бы вытянуть бабло их кармана официанта- идея фикс - "Обязательные тренинги для официантов за их счет", кто не согласен посещать 2 раза в неделю по 3 часа в свой выходной, и оплачивать 600грн. /мес. , три месяца подряд, тот может быть свободен... Прекрасная схема заработка для компании, которая состоит из шести ресторанов, в которых примерно по 20 человек, обязанных пройти и заплатить за тренинги. Кормят отвратительно и несъедобно. Менеджера будто-бы зомбированные люди без понимания и человечности, заставляют работать в графике 5/1 при 12-ти, 14-ти часовой рабочей смене. Никому из людей, работающих в общепите, не рекомендую связываться с этой компанией в целях сохранения моральной уравновешенности, здоровой психики и нервов. Там это все Вам могут поломать в кратчайшие сроки. Так же там нет официального оформления, ну и соответственно зарплаты... в случаи чего Вас просто выкидывают, как ненужную собаку без любых церемоний и задержек, Вы - никто... а будешь рявкать - уволим с "волчьим билетом". Не хотелось бы, чтобы люди тратили свою яркую жизнь на работу с мразями и моральными уродами. Будьте внимательны и осторожны при выборе места работы, товарищи. Мы проводим там треть своей жизни...

...... | 27.04.18

На собеседовании такие моменты никто никогда не рассказывает для того,что бы не распугать раб.силу. А особенно в "Kelembet Group"...

Дмитрий | 27.04.18

Когда Вас принимали разве вы не оговариваете условия работы?

Наталья | 27.04.18

Правильно "Kelembet group", рестораны: Mercato, Nobu, Ok бар, mr.Zuma, Bocconcino, Караван.