| 27.04.18

Коммерческий директор организации, штат сотрудников которой составляет 10 человек, регулярно оплачивает платный доступ к популярным рекрутинговым сайтам для поиска сотрудников на одни и те же вновь открывающиеся вакансии, но со скрипом согласовывает заказ необходимых канцелярских принадлежностей, натурально зверея на глазах от того, что кто-то посмел использовать лишний пластиковый файл для документов. Чаще всего приходится искать человека на должность Помощника руководителя (= офис-менеджера). Если вы всё-таки решите стать частью этой команды, то: 1. с первого же рабочего дня поинтересуйтесь, сколько денег задолжали менеджерам по продажам. Существенная часть их зп - проценты от заключенных сделок, что который месяц не выплачиваются по сомнительным причинам; 2. можете попробовать подсчитать, какая текучка была на данной позиции, например, в течение последнего года-двух. Первые пару недель начальство будет иногда называть вас чужими именами, и их можно понять; 3. подготовьтесь к тому, что дата выплаты заработной платы (серой) - весьма условна. Вернувшиеся с отдыха загорелые учредители в лице генерального и коммерческого директоров без особого стеснения будут вам из раза в раз повторять, что денег, увы, пока нет. Также подготовьтесь к тому, что полученная с приличной задержкой на руки сумма заметно отличается от ожидаемой: просто ваш начальник решил не платить за дни, проведенные на больничном, не смотря на наличие больничного листа и отработки. Нет, ну вы, разумеется, можете оформиться официально... Работа в офисе организована таким образом, что будь вы помощником-менеджером, вам по каждому первому вопросу придётся обращаться за разрешением/подтверждением/комментарием к непосредственному руководителю - коммерческому директору. Этот человек НЕ умеет формулировать задачи, в то же время расценивает уточняющие вопросы как повод поорать/демонстративно повздыхать о том, что все вокруг идиоты, и... опять не дать прямого ответа на вопрос. Можете попробовать чуть позже повторить попытку, и опять не поняв, что же он от вас так срочно хочет, сделать по-своему. Угадали или нет - не важно, вами всё равно будут недовольны, о чём вы узнаете сразу же и вспомните при получении зп. Карьерный рост - не подразумевается. Месторасположение офиса - в неудобной промзоне. Даже в условиях кризиса и застоя на рынке труда цените своё время и нервы. Оно того не стоит.

Трололо | 27.04.18

Пост от 2016-01-28 очень верно передаёт положение дел в конторе. Ещё очень "забавно" могут спросить "а ты этого не знаешь?/не умеешь?, а должен!" хотя объяснять-инструктировать никто даже не пытается - бесполезно, все равно уволятся.