| 27.04.18

Здравствуйте! Меня угораздило устроился на ООО "Теплоприбор-Сенсор" в 2015 году на должность менеджера в коммерческую службу. Кадровик заманил "белой" заработной платой, превышавшей фактическую в 2,5 раза. Эту сумму подтверждал как менеджер отдела кадров, так и вышестоящее руководство. Премия на испытательный срок должна была составить 50% от оклада. Самое интересное, что ее размер в трудовом договоре вообще не прописан, да и платится она на усмотрение руководства... В итоге на второй месяц испытательного срока моя премия составила 0%. Стоит ли рассказывать о том, что было дальше? Думаю, стоит. Ведь о том беспределе, который творится сейчас на некогда сильном и крупном предприятии, должны знать все потенциальные Теплоприборовцы, особенно в нынешнее безработное и нестабильное время. Итак, прикрываясь зарекомендовавшим себя громким именем, нынешний директор Ухин Андрей Алексеевич (у которого в его огромном кабинете на стене красуется икона и фотография батюшки) правит этим дьявольским балом, принимая спонтанные и сиюминутные кадровые решения о регулярных увольнениях, удержаниях из зарплаты, переподчинениях подчиненных без ведома и согласия последних, выставление годовых планов, превышающих реальные показатели в разы (про премию в виде KPI можете сразу забыть) и прочих грязных делишках. Собственники бизнеса именуют это дьявольское качество как "управленческий цинизм". По факту же это случай беспрецедентного несоблюдения трудового кодекса, метод "кнута и еще раз кнута", да и просто отсутствие всякого понимания основ высшего менеджмента организации. И это при том, что у предприятия есть Миссия, в которой сказано про взаимоуважение, профессионализм, честность и бла-бла-бла. Никто это миссию там не соблюдает, зато по рассказам сторожил Захаров Константин Юрьевич (Архидьявол) ходил по чертогам своего логова и, встретив заблудшую душу, приказывал рассказывать Миссию наизусть. Мне говорить о том, какая судьба ждала эту душу, если она запиналась или не могла вспомнить пару слов?) У люцифера Ухина есть два верных слуги. Знакомьтесь, его правая рука, финансовый директор Хохряков Феликс Юрьевич, который орудует финансами настолько "умело", что загнал всю это конторку (а иначе ее язык не поворачивается назвать) в многомиллионные долги. Человек, который разговаривает с сотрудниками в совершенно неуважительной манере, при этом даже не утруждая себя оторвать взгляд от монитора. На все вопросы он отвечает: "Нет! ". Ну а теперь приготовьтесь. Вашему вниманию я представляю вам левую руку дьявола, главного неадеквата, психически больного и неуравновешенного человека-легенду завода Теплоприбор, Зубова Андрея Георгиевича. Того самого, который когда-то был директором ТД "Теплоприбор". Ныне он всего лишь зам директора по развитию (видимо, дебиторской задолженности). Этот с виду интеллигентный и харизматичный товарищ настолько быстро меняет свои маски и стили поведения, что вы не успеете оглянуться, как он вас подведет под увольнение, которое по его инициативе с радостью осуществит его хозяин сатана - Ухин Андрей Алексеевич. При этом Андрей Георгиевич будет громко орать с матерными вставками, орать регулярно, необоснованно и настолько истерично, что можно только посочувствовать его бедной супруге (или супругу - свечку не держал). А ведь целью Зубова является совсем другое - сломить подчиненного морально, беспрекословно подчинить как своего раба, а дальше вить из жертвы веревки, терроризируя постоянными отчетами, графиками, протоколами и прочей ерундой, не связанной с реальной работой и результатами деятельности. Он будет требовать от вас выполнение задач, на которые может потребоваться день работы, а то и больше, за полчаса. И каждые три минуты (именно три, а не пять) он будет орать "Покажи мне результат! Где результат???! На этом уровне психологического давления он может пытаться склонить к чему-либо незаконному. Мое нежелание заниматься противозаконными действиями было преподнесено Хозяину как "неисполнение поручений вышестоящего руководства", ну а сам сатана-Ухин за полминуты принял решение о моем увольнении, причем пригрозил, что уволит меня по статье, если не напишу "по собственному желанию". Можно было бы пободаться, но ради чего? Ради жалких 25-35 тысяч рублей в месяц, которые здесь получают рабы? Я посчитал, что мне мои нервы дороже. Особенно учитывая, что большинство таких "бодателей" в итоге все равно уходили "по собственному", оказываясь в условиях, не совместимых с работой. Хочется добавить, что в организации полностью отсутствует привычка передавать дела, обучать новых сотрудников специфике продукта (а он, надо сказать, технически сложный) и поддерживать здоровую атмосферу между руководством и подчиненными. Деление идет исключительно на холопов и царей, тварей дрожащих и власть имеющих и т.д. И весь этот адский круговорот вертится в стенах с виду симпатичного на первый взгляд трехэтажного здания, в тени построенной рабами церквушки. Внутри же запах совдепа и курева сразу же бросается вам в нос и глаза. Там царит хаос и неразбериха… Подводя итог, отбросив шутки и метафоры, скажу, что худшего работодателя за 8 лет своей профессиональной деятельности я еще не встречал. В управлении явно прослеживается стиль бандитских 90-х. Численность персонала на настоящий момент чуть больше 200 человек, которые регулярно "обновляются". А ведь некогда штат был в 10 раз больше. С приходом Ухина на пост директора завода штат сократился вдвое. И это далеко не всегда были решения по оптимизации затрат предприятия. Ухин А. А. Рвал и метал, что и продолжает делать сейчас. Ведь все свои решения этот неадекватный и безграмотный управленец принимает под влиянием собственных амбиций и настроения. Не понимаю, и как это кадровики за ним успевают находить замены на вакантные места? Видимо, сказывается экономический кризис в стране и безработица. Всем удачи в поисках работы и адекватных работодателей!

Евгения | 27.04.18

Здравствуйте! Хочу поведать вам одну трогательную историю одного трудоустройства на завод по производству КИПов "Теплоприбор-Сенсор". Итак, совсем недавно я решила вернуться в родной город Челябинск и искать работу тут. Долго ждать не пришлось, началась череда собеседований. Среди компаний желающий плодотворно сотрудничать оказалась и компания ООО Теплоприбор-Сенсор. Собеседование проходило в несколько этапов: первый – со специалистом отдела кадров, второй – с непосредственным начальником, третий – с начальником начальника. В итоге, «таможня дает добро» и неделю на подготовку к вступлению в новую должность на новом месте J И тут начинается самое интересное: проработав целых ТРИ (!!!) дня компания предлагает мне написать заявление на увольнение по собственному желанию из-за того, что (и тут барабанная дробь и выдержанная пауза): 1 – генеральному директору не понравилось мое резюме, 2 – генеральный директор предпочтение отдает мальчикам, 3 – генеральный директор меня не собеседовал, а должен был (этого видимо ни я ни специалисты отдела кадров не знали). В итоге какой причине верить и какая из них является правдой? В любом случае, я оказалась один на один со своей бедой. Деньги, которые мне удалось накопить, я вложила в покупку автомобиля, т.к. добираться до завода из поселка Западный на общественном транспорте очень тяжело и долго. Более того параллельно с собеседованием на ООО «Теплоприбор-Сенсор» я проходила еще два собеседования, по результатам которых компании готовы были сделать мне предложение. Но я предпочтение отдала выше указанной компании. В итоге оказалась у разбитого корыта. Писать заявление по собственному желанию я отказалась и попросила компенсацию (расторжение договора по соглашению сторон). Очень хотела поговорить с ген.директором, который все время почему-то был очень занят и принять меня не мог. В итоге добилась своего - встретились и поговорили. Но все время было такое ощущение, что говорю в пустоту, т.к. гендир Ухин А. сидел и чистил под ногтями... Действительно, а почему бы и нет?! Вполне такое нормальное поведение для первого лица завода, правда же?! В общем с горем пополам ушла я из этого "замечательного места"! Никому не советую в общем!

юрий иванович овечкин | 27.04.18

Да кстати. Я забыл представиться. Меня зовут Овечкин Юрий Иванович. ЯсЯродился 12 августа1986 года. Кроме того хочу добавитьчто меня вообще не поняли иаот на этом предприятии. Подумаешь на самолетпьяного не пустили. Ну с кем не бывает.вот...

зубов андрей | 27.04.18

Да, кстати, а я, вероятнее всего, зубов андрей георгиевич, я не знаю когда я родился и зачем. Кроме того хочу добавить, что меня вообще никто не любит на этом предприятии, но я почему то там до сих пор "работаю". Мне правда так глаза колит, поэтому я вру, врал и буду врать! Ну с кем не бывает! вот...