| 27.04.18

читал уже некоторые отзывы перед тем как посетить компанию.. на проходной спросил как часто люди направляются в русмедиа - ответ был утвердительный))) заявленные обещания просто замануха.. вместо 25т.р. + выясняется что оклад 12т.р. + и дальше холодные продажи, что накладывает определенные издержки уже на вас. более ли менее грамотные руководители дают "для затравки" несколько теплых или горячих клиентов, чтобы узнать больше о продукте от клиентов и развить уверенность в себе и в продукте на реальных продажах, но это не про данную фирму. те кто пишут что у них все хорошо и они зарабатыват по 80т.р. скорее всего не врут, но вот недоговаривают это точно. пришли просто вовремя и на первых парах урвали хороших клиентов и на входящем потоке не напрягаясь делают себе зп, времени искать новых нет и тут на помощь приходят менеджеры холодных продаж.. они бегают ищут новых клиентов не вывозят план и житие на скупердяйский оклад и тупо уходят а все их разработки попадают старым манагерам - вот и объяснение хорошей зп!!! поэтому вы либо с голоду подохните дождавшись что ваши разработки начнут хоть что то приносить или просто за 3 копейки увеличите базу какому нибудь бездарю!

Анна | 27.04.18

Еще у них слишком много людей на собеседование приходят. Процесс непрерывный.. Понятно, почему. Самое противное, что hr -менеджер проводит собеседование при остальных претендентах. Заученный текст, одни и те же фразы каждому. Вот у кого много работы в компании