| 27.04.18

Опыт работы более года медицинским представителем. Ходить по врачам и аптекам и рассказывать/показывать про лекарства. Айпад для презентаций и машину дают. Но каждый день после работы приходится заполнять кучу отчетов, причем никак этот процесс не автоматизировать. Заполнение занимает еще пару часов, плюсом к 8 часам рабочего времени. При увольнении зажали все выплаты, объясняя это тем, что если сотрудник увольняется, то он уже мертв для компании. ЗП всю платят в белую, офиса в Туле нет, поэтому за трудовой пришлось ехать в Москву, или вышлют почтой, но новый работодатель ждать не согласен. В итоге, вроде деньги неплохие для региона, но работа занимает все время, и отношение к сотрудникам как к расходному материалу.

Юлия | 27.04.18

Ваш бывший работодатель в данном случае нарушил ряд норм закона: тк и расчёт обязаны выдать в день увольнения, произвести все соответствующие выплаты. Если это филиал компании в Туле, то и тк должны выдать здесь, причём незамедлительно. У вас есть все шансы обратиться в трудовую инспекцию и суд - если хотите добиться получения всех причитающихся выплат.

Андрей | 27.04.18

Сам бывший медпред сей замечательной копании, работал в Воронежской области. К сожалению все тоже самое что описано бывшим коллегой из Тулы. НО: компания в том то и дело ничего не нарушила, при увольнении не платят премии, а премии составляют порядка 40% от общих выплат. По окладу то все платят. Вот такие хитрецы. и в трудовую не пожаловаться - филиалов по регионам нет., компания зарегистрирована в Истре. получается с выдачей трудовой они тоже ничего не нарушают. Честно, рад был, что оттуда ушел,не смотря что да,деньги платят не плохие.