| 27.04.18

Добрый день! Хочу поделиться своими опытом работы в компании ООО Контекст медиа или Prostor sms. Очень жалею, что при поиске работы не было отзывов о данном месте работы, быть может отзывы чистят. И так все по порядку. Вакансия заявлена как менеджер по продажам без холодных звонков. Вас или самих находят или Вы сами можете наткнуться на данную вакансию, т.к они на сайте hh находится регулярно. Приглашают на собеседование, при входе как минимум человек 10, офис, чистый, уютный, заточенный на европейский лад (кикер, молодой коллектив, шумно, в общем по началу приятное впечатление). Далее идет групповое собеседование, рассказывают все достаточно доходчиво, выдают бумажку для расчета бедующей ЗП, все кажется максимально прозрачным, далее говорят, что нужен не один сотрудник, а как минимум человек 5. На вопрос, почему так много: мол расширяемся и и даже места показывают пустого уголка где должен сидеть «новый отдел». И так проходят три этапа собеседования. Тем самым ты уже полностью заморочен, что работа хорошая, конкурс бешенный…. И вот о чудо, ты прошел все этапы собеседования и тебя взяли. Аллилуйя. Радость и естественно большое желание зарабатывать кучу денег. Далее начинается самое интересное. На момент устройства тебе обещают оплаченное обучение. Его нет. Шаблонные «деловые игры», которые тебе ничего не дают. Если появляются вопросы, начальство махает рукой, иди спроси у Пети, Оли, в общем на Вас будет всем плевать. С момента выхода на работу часть сотрудников начинают отсеивать, якобы плохо справляются и.т.п. При этом собеседования продолжаются и продолжаются. За время работы можно увидеть пол города Санкт-Петербург. Естественно никакого «нового отдела» нет. Текучка адская, не помню не на одном месте работы такого кол-ва людей. Сотрудники в среднем работают от 2 недель до 3-4 месяцев. После чего их или самих увольняют ( причины придумывают разные) или они сами уходят, т.к. не готовы за те копейки которые в результате тебе платят горбатиться дальше. Что касается зп: расчет идет оклад, который начинается с 30 фиксировано и который с каждым месяцем падает до 16 тыс. руб. Плюс процент от продаж, но он мизерный. Плюс каждый месяц у тебя стоит план который с каждым месяцем растет и достигает практически пол лимона. При среднем чеке услуг в 5000 тыс. руб. согласитесь планы выполнить крайне трудно. Тем более со стороны начальства тебе всегда закручивают гайки, что мешает тебе выполнять те самые планы ( видимо это и делается, что бы меньше платить). В общем рассчитывайте, что хорошо зарабатывать Вы не будете. Планы выполняют единицы и то благодаря клиентам ранее уволенных сотрудников. А так будете вкалывать за 25 тыс. Что касается трудоустройства, это «ПРИВЕТ НАЛОГОВАЯ». При устройстве через месяц тебе дают кучу бумажек о не разглашении всего чего только можно, договора толком не подписываешь . ЗП черная. Где находится бухгалтер никто не знает и имя не произносят (как Волан де Морт, ей богу) При увольнении тебе между делом подсовывают документы об устройстве на работу, невинно хлопая глазами. В общем вывод один. ТОВАРИЩИ бегите оттуда. Там не за что держаться, нет ЗП, нет карьерного роста, начальникам и всем на тебя плевать, текучка, нет стабильности, нет прозрачности, нет толково трудоустройства. Шарашкина контора и тока.

Бывший сотрудник | 27.04.18

Очень рад, что хоть кто то рассказал правду о данной организации. О каком корьерном росте говорилась ранее? не для кого не секрет что в организации 90%-это продажники,а 10 % это отдел персонала. Вы когда нибудь видели в штате 30-40 человек и отдельный отдел персонала? Сразу наводит на мысли...если в организации все стабильно и хорошо, хачем отдел персонала и каждодневные собеседования?!)

Ольга | 27.04.18

В компании более полугода, текучка правда есть, но если работаешь нормально, она тебя не касается. Сидеть и валяться дурака тут не получится, а вот если работаешь, то получаешь зп выше среднего. А адекватное руководство и отличный коллектив идет бонусом)

Елена | 27.04.18

Такой развернутый комментарий в адрес работодателя может указывать на правдивость : очень верю, что и зарплата чёрная, и текучка бешеная. Каждый новенький работает "чистильщиком" , очищая за копейки базу для старожилов. "Прекрасный ход": дешёвая новая рабства на короткий срок. Встречалась с подобным.

бывший работник | 27.04.18

подписываюсь под каждым словом!!!хотите гемороя - добро пожаловать в Простор

Аноним | 27.04.18

Очень странно с Вашей стороны просить сотрудников написать ответ под вышестоящим комментарием в антиджобе. Я думаю тут тоже нужно сделать выводы,.т.к ни одна уважающая компания не будет пререкаться и доказывать какие они на самом деле хорошие.Значит все таки не так все гладко как Вы рассказывайте, раз так боитесь за свою репутацию. Исходя из сего делаю выводы.

Александра Смирнова сотрудник | 27.04.18

Не могла оставить данный комментарий без внимания) Я почти год работаю в Просторе СМС. В течении 3х месяцев, практически каждый день, нам проводили деловые игры. Никто не ждет, что Вы придете с навыками продаж, если они у Вас есть - отлично, но это не является приоритетом. Главное - это умение грамотно разговаривать по телефону и обучаться. Момент с деловыми играми таков, не все способны принимать замечания. В случае с данным сотрудником, что написала отзыв, ее погубила уверенность, что она уже состоявшийся менеджер. Некоторые соискатели, не способны воспринимать обучение и поэтому с ними компания прощается. Крайне удивляет комментарий про зарплату в 25 тысяч. У нас такую зарплату даже человек на больничном получить не может. И опять же к сути работы - менеджер по продажам. Если ты в течении дня не звонишь, сидишь в телефоне, а так же не продаешь (надо понимать специфику), то конечно миллион ты не заработаешь. Через пол года. лично я. вышла на мотивацию состоявшегося менеджера по продажам. Моя заработная плата на 7 месяц составила 62 тысячи рублей. В заключение хочу сказать, что отзыв выше оставлен бывшим сотрудником. который проработал у нас 3-4 месяца и, к сожалению, у нее было свое видение данной должности. На данный момент, мне нравится и моя работа, моя мотивация и коллектив. Я вижу перспективы личностного и профессионального роста в компании. Не смогла оставить отзыв без внимания, его написали очень предвзято. Дорогие соискатели, приходите и увидите все сами)

Аноним | 27.04.18

Если тебя не устраивает ни план, ни зарплата, которые озвучиваются еще на собеседовании и ты знаешь цифры, которые должен выполнять на полгода вперед - зачем устраиваться? Сама работаю уже больше года и могу сказать, что это просто обиженный сотрудник, который переоценивает свои возможности и не хочет работать и добиваться большего.Потому что ХОРОШИМ план 500 000 через полгода - не помеха.

Простор СМС | 27.04.18

Добрый день, уважаемый комментатор! Во-первых, спасибо Вам большое за отзыв. Вы правы, негативных отзывов о нашей компании практически нет, поэтому каждый мы разбираем очень тщательно. И, кстати, мы не чистим такие отзывы (не видим смысла + возможности такой скорее всего нет, мы не узнавали). Во-вторых, собеседований у нас действительно всегда достаточно. Компания расширяет штат сотрудников постоянно. Странно, что Вы, проработав у нас, этого не заметили. За последний год штат вырос практически в полтора раза. В-третьих, человек, который считает, что обучение, которое проводит компания, ничего ему не дает, действительно у нас не задерживается. Насильно научить кого-то продавать - невозможно. В-четвертых, статистика по текучке абсолютно непонятна. На данный момент в компании основной костяк людей которые работают, как минимум, больше полугода + новые сотрудники. В-пятых, что касается зарплаты, она полностью прозрачна. У нас предусмотрена отдельная мотивация для новых сотрудников. Длится она целых полгода. В ней увеличен оклад, так как мы прекрасно понимаем, что сотруднику необходимо наработать клиентскую базу. И, кстати, такую невероятную взаимовыручку, как у нас в компании, редко встретишь. Так что “Шарашкина контора”, которая на рынке 11 лет, у которой более 5000 клиентов, и со средней зарплатой в 1,5 раза выше по рынку, очень жалеет, что Вы не нашли у нас своего места. Удачи Вам!

трудоустраивающийся | 27.04.18

по всей видимости туда лучше не соваться