| 27.04.18

Директор Летаева Наталья Фёдоровна ужасная хабалка, невоспитанный и двуличный человек, скрывающий свою истинную суть под личиной приличия и значимости. С людьми, стоящими ниже по должности и с обслуживающим персоналом разговаривает в повелительно-пренебрежительном тоне. На моих глазах словесно унижала уборщицу, подспудно указывая в своей речи на ее нерусское происхождение, что есть расизм лично для меня. Неоднократно из ее кабинета доносились матерные крики по телефону (видимо ругала кого-то из подчинённых). Фраза "А мне похрен, что ты думаешь" - это как с добрым утром. Частенько орёт. При этом с клиентами - просто ангел во плоти, сама доброта и учтивость. В общем то там все большей частью просто терпят её. Еще один пример двуличия - конфликтовала с офис-менеджером по поводу порядка в обеденной зоне (на мой взгляд там всё было чисто и опрятно). А в своём интервью для бизнес-портала http://www.shturmuy.ru/community/guests/document19536/ говорит, что хозяйка она так-себе. Прочитаете - увидите. То есть сама не умеет, но от других требует и с элементарными женскими обязанностями на "Вы". О самой компании ничего плохого сказать не могу, всё официально, по закону, без задержек. Проблема только в некультурном директоре.

Анастасия | 27.04.18

Как же странно читать подобные отзывы, зная лично Наталью Фёдоровну, в частности - как руководителя. Понятно почему автор оставил свой отзыв анонимно, у нас в РФ клевета относится к административному правонарушению. Да и стоит помнить, что если вы кидаетесь грязью, то до адресата она может не долететь, а вот на руках точно останется. Конечно, в современных реалиях удивляться уже нечему, конкурировать партнеры на рынке пытаются теперь не показателями успешного бизнеса, а тем кто на кого больше грязи этой выльет.

Наблюдатель | 27.04.18

Все мы прекрасно понимаем, что при желании можно «навыдергивать» таких фраз из контекста, что каждого человека можно будет обвинить и в измене Родине… И этот автор явно сильно старался, вспоминал ну хоть какие-нибудь истории с Натальей Федоровной… Дискредитирует это Летаеву или нет – решать, конечно, вам. Но на мой взгляд, «двуличный» человек (тем более в отношении подчиненных) не смог бы сформировать и удержать сильную команду вокруг себя. А команда Летаевой хорошо известна на ранке рекламы. И именно это показатель сильного, мудрого, профессионального руководителя. А вот обиженного на жизнь автора просто жаль! Поработав с таким человеком, как Наталья Федоровна, вынести только мелочные замечания, высосанные из пальца – верх глупости и приземленности.

Копирайтер | 27.04.18

Все мы прекрасно понимаем, каким образом становятся известными на т. н. рынке рекламы. Хотя, это давно уже не рынок, не рекламы, а обычная китайская барахолка. То, что сейчас продается в стране не то что рекламировать, а покупать-то западло.

Аноним | 27.04.18

Есть у меня знакомые, в том числе и бывшие сотрудники "РА Алькасар", которые говорили, что очень большая текучка менеджеров по продажам рекламной продукции. Это на мой взгляд не подходит под определение "сформированной и сильной команды". Раз нет хорошо обученных менеджеров по продажам, постоянно новые вливания кадров, продаж нет, денег нет. Никакие бухгалтеры с маркетологами и тому подобными не вытянут компанию без продаж. Но это всего лишь моё мнение со стороны.

Аноним - дал же бог фамилию | 27.04.18

Наталья Федоровна - волевой, местами жесткий, но не жестокий, руководитель. Она ни с кем не сюсюкается, чем добивается высоких результатов. И при этом вкладывает в каждого члена команды столько, сколько ни получишь ни на курсах и бизнес-тренингах вместе взятых. В расизме замечена не была))) А то, что требует чистоты и заявляет при этом, что хозяйка она никакая - так лучше так, чем наоборот. Это ж какое терпение надо иметь, чтобы взрослым людям указывать, что надо убирать там, где они живут или работают.

Unknow | 27.04.18

1)Без необходимой жесткости. Процессы в компании не выстроить- факт. 2) пункт 1 подтверждается самим автором .. "о самои компании сказать ни чего плохого не могу" значит свой функций компания выполняет. 3)По поводу лексики это проблема социума тк к сожалению люди культурную речь не понимают и не слышат... 4) пункт про хозяику вырван из контекста тк женщине видимо приходится ради компании работать .. иногда в ущерб семье.. 5)по поводу кухни . .. если автор не видел грязи еще не означает что там ее нет. Может быть он привык к определенному хаосу в обеденнои зоне. Но сейчас распространен принцип хочеш узнать как работает компания заиди в ее туалет или кухню и все станет ясно.. В итоге не ясно что хотели данной статьей сказать?? Сильных руководителей всегда не любят ,но уважают..

Геббельс | 27.04.18

Хорошо сказано!

Человек | 27.04.18

По поводу ненормативной лексики хотела бы дать комментарий. Это не проблема социума - это проблема отдельных личностей, которые позволяют себе внутренне распускаться, это вопрос внутренней культуры или разнузданности. Я как работник образовательного учреждения скажу, что мат на рабочем месте не способствует продуктивности (поднятия морали, мотивации и т.д.). Это раз. Второе - за мат и оскорбление на рабочем месте можно попасть под статью об административном нарушении, достаточно включить диктофон. Человек, позволяющий себе ненормативную лексику в адрес людей, которые ему не братья и не сватья дискредитирует себя. Такой человек занижает в первую очередь свой уровень. Лично у меня это уважения не вызывает..

Дина Алькасар Екатеринбург | 27.04.18

Никого к батарее не приковывали и паспорт не отбирали, чтобы кого-то терпеть - люди в Алькасаре работают адекватные, и в первую очередь Наталья Федоровна. Это один из тех редких людей, у которых нужно учится, и который готов учить. Такие вещи дорого стоят. А странные обвинения - двуличность, расизм, пусть останутся на совести написавшего. Представить себе Наталью Федоровну конфликтующую с уборщицей - это надо обладать поистине богатой фантазией и живейшим воображением. От себя же могу сказать, что Наталья Федоровна настоящий профессионал и отличный руководитель.