| 27.04.18

Компания "Этажи" уже несколько месяцев ищет маркетолога. Меня пригласили на собеседование, я пришла за 10 минут до начала, подошла к девушке на ресепшен, представилась и спросила нужного мне человека. В ответ девушка начала набирать сначала одного человека, потом другого, третьего, затем объяснила, что менеджер по подбору персонала уехала на выставку, пообщаться со мной некому. На резонный вопрос, почему нельзя было предупредить, ответа не получила. Если компания и ее менеджеры настолько высокомерно относятся к кандидатам "с порога", что говорить о том, каково тем, кто там работает. Естественно, переносить собеседование я не стала. Не хочется иметь дело с безответственными людьми. Вакансия до сих пор висит, хотя прошло уже два месяца. Делайте выводы.

Инга | 27.04.18

Насчёт прохождения собеседования у меня проблем не возникло. Собеседование проходило в даа этапа, первое с кадровиком, второе с руководителем. Смутило то, что собеседование напомнило экзамен, где руководитель устроил тест по медиапланированию, в принципе ничего страшного, но его теоретические знания не совпали с моими практическими, поэтому дали задний ход. Поэтому советую перед собеседованием повторить хотя бы Котлера)

Валентина | 27.04.18

У меня было в точности так же, перенесли собеседование, при том позвонили за 30 мин до начала встречи, я уже выехала к ним. Так не делают!