| 27.04.18

На одном небезызвестном сайте по поиску работы была вывешена вакансия "Менеджер по продажам сувенирной продукции" в рекламное агентство Gifts. Агентством там даже не пахнет, 15 человек сидят по периметру комнаты, уткнувшись в компьютеры. Не предложили ни раздеться, ни представились, ни рассказали о компании, ничего...Прямо при всех этих сотрудниках решили сходу, с порога провести мне "тест". Напомню, эти парень и женщина, они даже не представились, как и зовут и кем они являются. Задали вопросы про средний чек моих продаж, сколько было крупных чеков и еще какие-то вопросы, которые предельно индивидуальны в каждой компании и у каждого менеджера в отдельности. Сказали, что "мы вообще-то ищем человека с опытом работы в корпоративных продажах", так а зачем нажимать на кнопку "Пригласить кандидата"? Похоже, отправленные резюме они даже не читают, тупо кликают на "пригласить" и люди тратят на них свое время.

Durakov.net | 27.04.18

В общем-то похожая ситуация. Увидел на нашем прекрасном hh.ru вакансию "помощник аккаунт-менеджера", даже примерно не представляя что это такое, так как в описании обязанностей все было размыто. Позвонил туда, работает Михаил (продажник от бога, иными словами наглый и напористый). Придя к ним, меня встретил этот Михаил и Анна, не предложив раздеться с ходу стали спрашивать вопросы, причем интересно, что стали спрашивать вопросы из теории рекламы и pr. Для того, чтобы усыпить бдительность? В общем, потом был тест (сувенирное угентство же) - придумайте девиз к коробке, внутри коробки бутылка водки и плед. В принципе к обязанностям можно отнести - создание презентации в PowerPoint. Короче, в чем фишка, ты сидишь 8 часов и тупо залипаешь в PP, например если тема ручек - ты клепаешь ручки копировать/вставить/цена/цена без нанесения/цена с нанесением. Короче, когда моешь полы и то больше развиваешься. И агентство, кхм, правильно написали, маленькая комнатусечка, в который народ утыкан по периметру.