| 27.04.18

Я бывший работник этой компании. Думаю подписываться не нужно. Ведь всех уволившихся директор помнит, ведь он грамотный и креативный. Я не велся на печенюшки, пришел работать за деньги. И хочу сказать следующее. Можно идти и работать к Романову. Но приготовьтесь, что зарплата будет не во время, это действительно так. Если у вас есть регулярные платежи вроде кредита или оплаты аренды жилья, то приготовьтесь откладывать или подрабатывать. А самое главное, что договорившись на одну сумму, в итоге можете получить совсем другую - меньше, без объяснения причин. Креативность не мешает директору "жать" деньги. Хорошо живут только менеджеры, они его и защищают, потому что они работают за четкие проценты. А вот те, кто их "обслуживает" подвергаются таким нечестным комбинациям с заработной платой. Также к ним применяется система штрафов. К сожалению, за 3-4 часа "тест-драйва" как пишет в комментариях директор, не поймешь как он выдает деньги. Романов неглупый, но очень жадный.

Юлия | 27.04.18

Хотела обратиться в эту компанию по поводу продвижения сайта нашей компании в сети, хорошо что не сделала этого (хотя г-н Романов провел неплохую презентацию). Как-то неприятно стало после всех этих комментариев, в т.ч. от менеджеров (которые еще и пишут неграмотно)

Лидия | 27.04.18

Если я правильно поняла отзыв, то основная претензия заключается в несвоевременной выплате зарплате, я являюсь тем специалистом, который защищает репутацию компании. Задержка действительно бывает в зарплате, но она составляет 3-5 дней. Свой бюджет возможно заранее планировать на кредиты и аренду жилья. Компания Рубль динамично растет и в будущем думаю этот момент будет отрегулирован. Что касается "жадности" директора никогда не наблюдала, а вот ЩЕДРОСТь наоборот присутствует. Системы штрафов нет, а иногда эта система даже нужна.

Елена Мастерова | 27.04.18

Неинициативным работникам у нас точно не место.Сама формулировка,"обслуживающие"менеджеров,как это знакомо.У нас не рабовладельческий строй,люди,которые хотят и умеют работать зарабатывают деньги,а те,кто сидит с утра до вечера,как-бы"работает",мало того,еще и косячит постоянно,то неудивительно,что подвергается системе штрафов и уменьшения зп,а у кого-то в компаниях по-другому?Желаю Вам найти своё место работы,где бы Вас устраивало всё и Вы ходили бы на работу с желанием приносить результаты,в первую очередь себе,клиентаи и руководителю.

проходил мимо | 27.04.18

Приятно читать о косячащих от истеричной Елены Мастеровой, которая забегает в кабинет и не сдерживает эмоции.

проходил мимо | 27.04.18

И это говорит истеричная Елена Мастерова, которая только орать на всех умеет.Надеюсь, Вы никогда не косячите, идеальная женщина)

Р | 27.04.18

Это ж надо быть такой [censored] просто,такие как правило не вызывают уважение коллег,да и руководство к ним относится потребительски!