Аноним | 27.04.18

Не кому в голову не приходило, что это задача кадровика , чтобы люди приходили в компанию и не уходили от руководителя?

Имя 2 | 27.04.18

Что за бред? Вообще что ли? P.s. В словарь не мешало бы заглянуть прежде чем отзывы писать

Анонимыч | 27.04.18

На желание работать в компании оказывают влияние многие факторы, и точно уж кадровик - не самый главный из них. Адекватные зарплаты, стабильность, карьерный рост, приятный коллектив и т.д. Так что, Аноним, не несите чушь.

Ya | 27.04.18

Сколько знатоков компании, поражаюсь! ))) И у каждого свои 2 копейки мнения... Н-да...

Аноним | 27.04.18

Почему ушла Наталья??

Аноним | 27.04.18

Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. Все просто...

Аноним | 27.04.18

Ну так то она не уходила. Ее уволили.

Аноним | 27.04.18

Людям мешают работать бабенки и чужие долги перед банками, чушь какая.

Аноним | 27.04.18

Начнем с долгов: Если долги не влияли бы на своевременность выплаты заработной платы, то действительно черт с ними. Но из-за как раз этих долгов людям вовремя не платят зарплату, а это уже не чушь. Теперь самое интересное БАБЕНКИ: Самый вредный фрукт для компании - это фрукт ПАПАЙЯ. С помощью этого фрукта остались работать опять таки все поддакивающие бабенки но рангом ниже+подружки которые ничего не понимают в продажах, никогда не продавали но например одной это не мешает быть у руля отдела второй год ))). Главное поддакивать )))- это тоже чушь?

Аноним | 27.04.18

Интересно , а бабенки себя узнали?