| 27.04.18

Весь спектр нарушений гражданского кодекса - от приема до увольнения. Обман сотрудников, невыплата премиальных за праздничные дни, скотские условия работы - более 40 человек в одной комнате без кондиционера, не разрешают проветривать, даже в туалет без спроса выходить. Задержка заработной платы. Задержка расчета уволенным более чем на1,5 месяца. Безответственность руководителя - к директору не разрешают подходить, звонить, общаться. Низкий уровень специалистов компании на руководящих должностях. Государственная инспекция труда Нижегородской области, видимо, там никогда не была. А жаль!

Аноним | 27.04.18

Обещанный карьерный рост светит только [censored] Коллектив никакой. Супервайзеры - какие-то бестолковые соплюшки. Анкеты вызывают у респондентов чуть ли не истерику, так как длится опрос около 30 минут с непонятными для некоторых людей вопросами и терминами, а объяснять ничего нельзя, нужно просто повторять "Ответьте так, как Вы это понимаете. Анкеты засчитывались только завершенные, поэтому ни о какой премии можно было и не мечтать. Проработала 2 недели и убежалаааа. За расчетом еще ходила 1,5 месяца. Причем выплатили только после того, как пришла к директору с заявлением о выплате расчета,она начала какие-то отмазки придумыть, про то, что ей самой детей кормить нечем. СМЕШНО! ужасная шарашкина контора.