| 27.04.18

Зарплата серая и по трудовой сразу не оформляют, договора вообще не заключаются. Если повезет (на усмотрение директора), то оформят после испытательного срока. Отпуск предоставляется только на 14 дней в год с нарушением, естественно, трудового законодательства. Фирма небольшая на самом деле, но объем работы на каждого сотрудника приходится огромный, т.к. Медиа-Актив позиционируется в сфере авто-рекламы, как крупное агентство с широким перечнем услуг. Начальник ведет себя зачастую очень неадекватно, права работников не соблюдаются совершенно, полная анархия. Перспектив карьерного роста ждать не приходится. Огромная текучка кадров всё по тем же причинам.

Евгений Табаков | 27.04.18

Интересно читать негативный отзыв о работе Медиа-Актива (в моем понимании это отзыв о человеке, который является руководителем и основателем). Это что же у автора должно было такое случиться, чтобы накатать кляузу в открытых источниках про Рената Зайнутдинова. Кстати, его самого я знаю уже скоро как 12 лет. Моджно сказать вместе развивали дилерский маркетинг "по разные стороны баррикад". Человек этот в высшей степени профессиональный - он сам открыл агентство, отделившись от другого агентства, в 2008 году, когда автомобильные дилеры не тратили денег на рекламу. И выжил. И людей набирает. Человек этот в высшей степени порядочный как работодатель (волею судеб сейчас я являюсь одним из его сотрудников) и как просто человек. Никогда не слышал от него повышения тона, грубого слова... Я таких людей называю "не из нашего века" - таких манер, воспитания и поведения в наши дни не встретишь. Дорогая Арина! Я бы очень хотел с Вами познакомиться, если Вы еще здесь, чтобы понять, что Вас побудило написать это??? P.S. У Вашего бывшего кресла в офисе разболтана спинка.

Наталья | 27.04.18

Я сотрудничала с АИР "Медиа-Актив" более 3 лет, и все предельно ясно и просто - как и в любой частной компании, отсидеться "как во времена СССР" не получится, целью любого бизнеса является получение прибыли, а не выдача зарплаты за красивые глаза. К примеру, приходя работать в крупную корпорацию на одну из низших должностей - разумеется, если вас повысят до "менеджера" или "старшего менеджера", ну или еще какую-то корпоративную эйч-ар кость бросят - и все, вы зовете это карьерным ростом. А то, что над вами еще 20 менеджеров, бухгалтерия, служба управления персоналом - да-да, именно им уходит львиная часть вами же заработанных денег - этого никто не замечает, разумеется. А тут же все ясно и просто - сколько заработали, то и ваше (за вычетом обеспечения работоспособности офиса, разумеется). Из плюсов работы в небольшой компании - то, что если вы пришли работать, а не пить чай - вас непременно заметят и оценят, и войдут в положение, если "по семейным обстоятельствам" нужно отлучиться, и за границу на корпоратив свозят. :)

АИР "Медиа-Актив" | 27.04.18

Арина Чернавцева, весьма любопытно было прочесть Ваш отзыв изобилующий ложью, не соответствующий действительности. По пунктам Вашего поста: 1. по трудовой сразу не оформляют, договора вообще не заключаются - Вам, равно как и другим соискателям, на собеседовании обозначалось, это также указано в опубликованных вакансиях, что оформление по т.к. производиться после завершения испытательного срока, на период испытательного срока с сотрудником заключается временное трудовое соглашение 2. Фирма небольшая на самом деле, но объем работы на каждого сотрудника приходится огромный, т.к. Медиа-Актив позиционируется в сфере авто-рекламы, как крупное агентство с широким перечнем услуг. - Да, у некоторых сотрудников действительно большой объем работы, но он и оплачивается соответствующе\адекватно выполняемому объему работы 3. Начальник ведет себя зачастую очень неадекватно, права работников не соблюдаются совершенно, полная анархия. Перспектив карьерного роста ждать не приходится. Огромная текучка кадров всё по тем же причинам. - Арина, в чем права работников не соблюдаются? И почему большая часть работников работают в агентстве на протяжении длительного времени, не покидая компанию, в которой, с Ваших слов, царит "полная анархия"? По поводу "перспектив карьерного роста" Вам прекрасно известны примеры в агентстве, когда сотрудники начиная работу с базовых позиций достигали карьерного роста в агенстве, получали повышение. Также удивляет Ваша ложь по поводу "огромная текучка кадров". Арина, зачем столь нагло лгать? По сравнению с другими рекламными агентствами у нас достаточно стабильный штат сотрудников. Вам это прекрасно известно. Большая часть сотрудников работает в агентстве 3 и более лет (это при том, что агентству лишь 5,5 лет). Вопрос Вам, почему они не покидают агентство в котором "не соблюдаются права и царит анархия"? Арина, почему Вы также беспардонно солгали в Вашем отзыве солгали про размер Вашей заработной платы? Арина Чернавцева, Ваш отзыв изобилует наглой и безосновательной ложью. Мне остается только порадоваться за то, что другие сотрудники агентства более адекватны и более порядочные чем Вы

Арина Чернавцева | 27.04.18

Не знаю, кто писал этот отзыв, но он действительно отражает истинное положение вещей в агентстве. От своего имени о данной фирме ничего писать не буду, всё и так понятно, достаточно прочитать отзыв генерального директора Зайнутдинова Рената, который нарушает Уголовный Кодекс Российской Федерации, а именно Статья 128.1. Клевета. О самом агентстве судите по его директору, который, не имея никаких оснований и доказательств, приписывает авторство отзыва бывшему сотруднику, клевещет на него, открыто оскорбляет и публично использует его имя, тем самым нарушая закон. И по совести поступок бесчестный, и Уголовный Кодекс к тому же нарушает. Делаем выводы. Ренат Зайнутдинов, этим отзывом вы унижаете не меня, а самого себя и создаёте ещё худшую репутацию своему агентству.

Кирилл | 27.04.18

Работать в этом агентстве невозможно. И дело не в директоре (он был, вроде бы хорошим, интеллигентным парнем, даже зарплату за 5 отработанных дней предложил забрать). Главная проблема в том, что PR менеджеры делают АДСКУЮ работу, которую можно очевидно оптимизировать, вложив денег в соответствующий софт. Насколько я понял, там ставка идет именно на монотонный конвеер (видимо так получается дешевле)... Не советую идти туда людям с хорошим образованием - оно Вам не пригодится. А вот если Вам по душе отбирать гречку - это место Вам подойдет

АИР | 27.04.18

Арина Чернавцева, весьма любопытно было прочесть Ваш отзыв изобилующий ложью, не соответствующий действительности. По пунктам Вашего поста: 1. по трудовой сразу не оформляют, договора вообще не заключаются - Вам, равно как и другим соискателям, на собеседовании обозначалось, это также указано в опубликованных вакансиях, что оформление по т.к. производиться после завершения испытательного срока, на период испытательного срока с сотрудником заключается временное трудовое соглашение 2. Фирма небольшая на самом деле, но объем работы на каждого сотрудника приходится огромный, т.к. Медиа-Актив позиционируется в сфере авто-рекламы, как крупное агентство с широким перечнем услуг. - Да, у некоторых сотрудников действительно большой объем работы, но он и оплачивается соответствующе\адекватно выполняемому объему работы 3. Начальник ведет себя зачастую очень неадекватно, права работников не соблюдаются совершенно, полная анархия. Перспектив карьерного роста ждать не приходится. Огромная текучка кадров всё по тем же причинам. - Арина, в чем права работников не соблюдаются? И почему большая часть работников работают в агентстве на протяжении длительного времени, не покидая компанию, в которой, с Ваших слов, царит "полная анархия"? По поводу "перспектив карьерного роста" Вам прекрасно известны примеры в агентстве, когда сотрудники начиная работу с базовых позиций достигали карьерного роста в агенстве, получали повышение. Также удивляет Ваша ложь по поводу "огромная текучка кадров". Арина, зачем столь нагло лгать? По сравнению с другими рекламными агентствами у нас достаточно стабильный штат сотрудников. Вам это прекрасно известно. Большая часть сотрудников работает в агентстве 3 и более лет (это при том, что агентству лишь 5,5 лет). Вопрос Вам, почему они не покидают агентство в котором "не соблюдаются права и царит анархия"? Арина, почему Вы также беспардонно солгали в Вашем отзыве солгали про размер Вашей заработной платы? Арина Чернавцева, Ваш отзыв изобилует наглой и безосновательной ложью. Мне остается только порадоваться за то, что другие сотрудники агентства более адекватны и более порядочные чем Вы