| 27.04.18

Директор Строганов Сергей с сотрудниками заключает трудовые договора в которых есть пункт,что если сотрудник отработав некоторое время в данной компании,не подходит по определённым критериям господину директору, то он имеет право расторгнуть договор не заплатив сотруднику ни копейки.И ещё данный директор заставляет сотрудников мониторить интернет в поисках креативных рекламных идей, а затем он эти идеи преподносит клиентам как свои.

вика | 27.04.18

Вранье,я работала 3 года в этой компании и работала еще бы, если не переехала по семейным обстоятельствам в другой город. Строгонов адекватный директор, который многому меня научил. Что касаемо договора, у вас есть выбор да или нет, если вы согласились на такие условия, то нечего потом писать всякую чушь.

Игорь | 27.04.18

Да.ДА.ДА.Адекватный директор.Чему вас он научил? Равняйсь, смирно? КАК господин директор захочет так и будет.И никаких ваших инициатив, даже если ваши инициативы будут интересны то он сделает их на свой счёт. Да почему я изволю вас спросить у него меняются так часто люди? Где костяк? Хребет фирмы? Нет никакого костяка .Сам господин директор командует.И сотрудники для него лишь так слабое звено.