| 27.04.18

м Тульская 1 павловский переулок дом 5 были раньше на м. Войковская, ул. Космонавта Волкова, дом 16 тяньшисты теперь там)будте аккуратнее) Работники: Кузьмин Алексей Дмитриевич "мистер заика" спец по разводу.лектор Сергеева Анастасия Юрьевна- дочка "ген директора".лектор. Сергеева Ирина Геннадьевна- "ген директор" по разводу людей

Dave Jones | 27.04.18

Был сегодня на собеседовании, а со мной ещё человек 10. Из всех – я один не пенсионного возврата. Пока ожидали собеседования, разговорились. Выяснилось, что почти все без высшего образования и опыта работы в административной сфере. Много иностранцев (я, в том числе из Украины,…………но считаюсь уже иностранец). Так вот, прошли собеседования все, и все на помощника руководителя, или другими словами его зама. Собеседование проходило в очень мрачном месте, как будто заброшенный дом вчера взяли, по максимуму на сутки навели марафет и сегодня вышли на работу. Ни одной вывески с названием организации, не кулера с водой и ручек……………Как по мне – кратковременная аренда дешевого помещения. Выслушал Ген. Директора ( одет в старые потёртые брюки и не заправленную. строгую рубашку, а главное неопрятный, и, как мне показалось, малограмотного (и кстати, непунктуального ). Образованности не почувствовал. Инфо доносил, ломаным языком не углубляясь в терминологию, с массой противоречий в заученном тексе. Говорю с полной уверенность, что все использованные фразы из чётко заученного спича. Какие же противоречия. Он сказал: «Я индивидуальный предприниматель, и я выбрал себе китайскую крупную фирму для совместного сотрудничества» Через некоторое время «Принять на работу могу исключительно с их рекомендации или их утверждения, а они находятся в Китае» И главное что меня поразило: «Я представляю в России интересы данной организации, но на документах моего имени нет и в Москове меня не знают» Это его слова. Работать сказал, будешь здесь ( руководить персоналом и.т.д) а там 2ве комнаты, прихожая и санитарная комната. И сегодня около 10 чел. прошли собеседование и должны выйти (после вводных 2х занятий) на работу управляющими в «офис», где негде разместить раже одну группу рабочего персонала. На вопрос «Как именно происходит приём на работу гражданина Украины, прозвучал гениальнейший ответ «Так как Вы хотите, так и примем» То есть, ген директор даже не знает о том, что необходимо помимо разрешения на работу спец. Документы и квоты позволяющие принять в себе на работу иностранных граждан с конкретной страны. Если он говорит, что гражданство не имеет значение – знать обязан, так как в противном случае ему грозят огромные штрафные санкции. Далее я был на собеседовании ещё в 2х организациях с теми же вакансиями но в разным уголках Москвы, и что оказалось. Все повторили одни и те же слова, дали одни и те же анкеты, пообещали одни и те же золотые горы. Не буду говорить: «Лохорнон» или «Здесь классно». Написал всё как было. ВЫВОДЫ ДЕЛАЙТЕ САМИ.

Ололо | 27.04.18

Только сегодня там была) В интернете на сайтах не указывают настоящее название фирмы, на обучении несут полную ахинею, которую человеку с образованием очень тяжело слушать...