| 27.04.18

Последнее время среди хороших компаний, которые предоставляют услуги в рекламной сфере, появилась одна примечательная компания, ООО Диада. Чем же она примечательна? К моему глубокому стыду мне, и еще четверым специалистам (к слову. Все с профильным образованием!) «посчастливилось» там проработать некоторое время…все начиналось весьма радужно и перспективно: генеральный директор, в лице Хабаровой Марии Сергеевны с горящими очами прониклась тем. Что наконец-то в Диаде появятся люди понимающие что такое реклама и как нужно работать в данной сфере, а так же развивать новое и очень перспективное направление…Неделю мы летали как на крыльях, воодушевляясь от тех безумных горизонтах, которые несомненно ждали нас впереди…мы проводили тренинги для сотрудников. По тому самому. Перспективному направлению, рассказывали, что такое power point и как правильно делать презентации, собирали клиентскую базу и обрабатывали брифы от клиентов… Уже через ту самую счастливую неделю наша радость начала омрачаться…появились еще два ДИРЕКТОРА! (о ужас) Сазонова Александра и еще одна Александра (к сожалению. Фамилию не помню) первая из банка МДМ, вторая из обширных дружеских кругов г-жи Вязмикиной Дарьи Павловны, она же совладелец, она же Директор и она же главный бухгалтер…(сам себе [censored] Сам себе стоматолог, сам себе водопроводчик) И тут началось: Сазонова начала твердой. Решимой рукой наводить банковские порядки в рекламном агентстве, требовать три вида отчетности и выдумывать мотивацию для менеджеров, согласно которой по итогам этой самой мотивации они лишались даже своих мизерных зарплат, в счет штрафов за: не заполнение CRM, отсутствия определенного количества встреч в неделю, невыполнение плана, странно, что недодумались прибавить туда: штраф за неправильный цвет глаз, несовпадения одежды в тон и др. идиотизма. Если коротко, то получалась волшебная мотивация. Где на усмотрение руководства, с менеджера могли снять часть его зарплаты за то, что многочисленные директора сочли бы нужным. К примеру: запрещено было уходить вовремя домой, обедать, учиться, курить, пользоваться аськой, или скайпом, групповые собрания в курилке (курить то нельзя!)категорически нельзя было болеть. Уходить в отпуск и просить зарплату. Если же менеджер трясущейся от голода и холода рукой все же скромно протягивал ладошку и просил «дайте. Пожалуйста зарплату, я кушать хочу» Сазонова и Вязьмикина, твердым, армейски поставленным голосом, дуэтом говорили следующее: как вам не стыдно приходить за деньгами? Вот мы с Марией (Хабаровой) с января зарплат не получаем! Однако приходим на работу, и стараемся поднимать бизнес. Аки феникса из пепла. А вы что? Вы кто тут? Да вы. Вы! Паразит! Вот вы кто! Не заработали вы себе на зарплату! Уходите и подумайте над своим поведениям…..а вечером, того же дня, скромный бедняга менеджер глотал клубы пыли от уносящегося в даль джипа Вязмикиной. Лирику в сторону…. В нашей стране мало компаний. Которые могут позволить себе «белые зарплаты»…но много компаний, которые лояльны к сотрудникам и сотрудники лояльны к ним…Диаду к категории таких компаний отнести нельзя. Всего за месяц работы мы были поражены тем. Что крепостное право, оказывается, еще сильно в селах и деревнях, на примере Диада мы убедились, что поговорка «дуракам везет» действительно работает! За очень короткое время мы увидели чудовищную текучку кадров, т.к. люди, отработав месяц, просто уходили, не выдержав совершенно ужасного отношения Вязьмикиной и Сергеевой (Мишиной) Натальи (еще один директор) и полного равнодушия Хабаровой. Как мы быстро поняли, Мария генеральный директор только на бумаге, а так, ей отвели почетную должность мебели…Трудовые договора начали оформлять на сотрудников только после того, как один сильно обиженный сотрудник пожаловался на них в трудовую инспекцию. Как гордо заявила Сазонова, такие трудовые договоры есть во всех банках Москвы…только вопрос: причем тут рекламные агентства? Еще через три недели мне заявили, что вся работа (к слову, аналитика и маркетинговые исследования по более, чем 20 клиентам) Дирекция будет передавать тем менеджерам, которым сочтет нужным, а мне оставили почетную функцию «производства» (хотя изначально мы договаривались совершенно о других условиях). К слову, на 5 директоров приходится 3.5 менеджера, и ни один из них ничего не понимал и продолжает не понимать в маркетинге и тем более в аналитике…Очень быстро сообразив, что мою работу они просто забирают, причем самым наглым образом и используют в своих целях, и после скандала на тему «какого…мой сотрудник ушел на обед, на который он не имеет права» я написала заявление по собственному…на следующий день тоже самое сделали еще 4 человека… Диада…Вязьмикина Дарья, Хабарова Мария. Сергеева (Мишина) Наталья, Сазонова Александра…запомните эти слова, даже не людей, а слова…Если вы садо-мазо, страдаете ярковыраженным комплексом подчинения, или вам доставляет удовольствие, когда вас унижают, вытирают ноги и относятся как к крупному и мелкому скоту, вам самая дорога в Диаду… Диада: обеспечит вам рабский труд при полном отсутствии зарплаты! Хотите почувствовать себя идиотом? Идите в Диаду! Это та самая компания, которая живет по принципу лихих 90, где ОНИ ничего вам не должны, а вот ВЫ по гроб жизни будете обязаны. К слову: сегодня у нас уже декабрь, события. О которых я пишу, произошли 1.5 месяца назад…Диада, верная своим принципам, ничего и никому из нашей пятерки не выплатила и не собирается этого делать. Когда мы приехали поговорить, нам не открыли дверь и продержали на морозе. А потом, Вязьмикина, системщик Витя и веселый мужичек (мент на пенсии) разыграли уже проверенную временем сценку: «вы у нас увели клиентов и заработали на стороне» да за это не то что никакой зарплаты не полагается, да это ВЫ нам еще должны!. Та же самая сцена была виртуозно проиграна с каждым сотрудником, который приезжал требовать свои деньги…и вот что подозрительно! Каждый сотрудник, который отличается хорошей памятью и не прощает долги. Вдруг оказывается эдакой редиской, и просто дрянью, который выплачивать за отработанный период деньги, Диаде не позволяет только им понятная религия. Сейчас прекрасная Диада изо всех сил пытается работать с фармацевтическим рынком, причем выдавая за свои проекты, ранее созданные мною и моей командой исследования и предложения. Никакого трудового договора со мной и Диадой не было, и ни один из клиентов, которых они так усиленно окучивают (а среди них весьма известные компании) не связан с ними никакими юридическими путами. Но тем не менее, буквально в день нашей последней беседы они опустились совсем низко и взломали мою личную почту и почту еще двух сотрудников, скачали всю документацию, которую мы отправляли и готовили уже для своих клиентов. Вот и получается, что не имея ни квалифицированных сотрудников, ни опыта в интернет маркетинге, ни блоггеров, да вообще ничего! Они, тем не менее до последнего выжимают соки, с чужой яблони. PPS: пока писали эту статью, почту все-таки восстановили удалось засечь IP адреса, с которых был произведен взлом и целых 7!!! Заходов! Точка выхода засечена в районе метро Третьяковская. Совпадение? Не думаю.

клиент | 27.04.18

не знаю как там работать, а вот проведение рекламной компании, полностью оплаченной, на билбордах в Мск было сорвано, все билборды перепутаны,менеджер просто ушел с работы навсегда (а был ничего) и не вернулся. директора проблему не признали. реклама размещалась для сайта электровыбиратор. крайне совковая компания с точки зрения клиента. имхо

Александр | 27.04.18

как бы не пытались обелить себя Директора Диады, факт на лицо: когда слишком много отзывов, как от заказчиков, так и от работников и все они кричат о том, что Диада просто кидает всех на деньги, с этим сложно не согласиться. я сам попал в список печальных подрядчиков, которые так и не увидели денег по факту выполненных работ и да, подтверждаю. что никакие суды и обязательства их не пугают. Женщины-директора (если их можно конечно называть женщинами) ведут себя, крайне невоспитанно и даже не имеют ни малейшего представления об этике и деловых отношениях. Диада, это рассадник для родственников и детей директоров. только "свои" там чувствуют себя прекрасно, все остальные, начиная от промоутеров до менеджеров-бесплатная рабская сила. я тут прочитал про трудовой договор...так вот! подписывать-то можно все. что угодно, но именно сторона Диады никогда не выполняет свои обязательства! а т.к. большая часть зарплаты идет в черную. ее просто не выплачивают, а суд и трудовая инспекция-им не помеха. белую же часть вам не выплатят по причине целого списка "нарушений", которые у вас появятся аккурат в день увольнения. Закрывать надо такие вот "конторки". что бы не морочили головы порядочным людям.

Галина | 27.04.18

У вас еще хватает совести язвить,оплачивайте своим подрядчикам деньги за изготовление рекламных конструкций и вас никто не будет хаять и поливать "Г"У вас нет своего производства ,так будьте добры если находите таковое-выполняйте праведный принцип=вам сделали что то -оплатите!

Галина | 27.04.18

Все таки РА "Диада"-недобросовестные "работнички" во главе еще тогда с Хабаровой М.С. и редкие неплательщики своим подрядчикам,остались должны Рекламно-производственной компании -15 000 рублей за Воскресенск,за банк,и сколько им не писали,просили оплатить -а воз и ныне там,их даже не пугает судебное разбирательство!

Мирослав | 27.04.18

Премьер Медика - это та самая клиника, где работает печально известная Бани Одех Е.Ю. - да уж!... Подобное притягивает подобное судя по всему...

Аноним | 27.04.18

Люди в агентстве работают хорошие, но менеджмент убивает. Мало того, что не платят по договорённостям своим, так и подрядчикам за выполненные работы деньги не перечисляют. Так что немаловероятна ситуация для заказчика, когда он оплатил весь проект, а его рекламу, например не повесили, тк подрядчику не перечислили денег еще за предыдущие проекты.

Маринка | 27.04.18

Ну уже нет, уважаемые, не отвертитесь! А внести количество контактов в аське, вконтакте и на других интересных сайтах в отчет о проделанной рабьоте и оплатить их забыли? Они что, зря в офисе полдня там трендели? Все, проделанное сотрудником в офисе, должно оплачиваться! А если это сверх основной работы, то есть не по прямому указанию руководства, то оплачиваться как сверхурочное!!!!!!!!

Ольга Рыкова | 27.04.18

Чушь какая-то. Ребятки, вам что, нечем заняться? Ч не работаю в Диаде, хотя знаю там кое-кого. Мир бизнеса - жестокий мир. Надо быть осмотрительным и осторожным, жестоким и наглым, чтобы выжить. Сейчас те же 90-е, но на другом витке, более качественном, осмысленном что-ли. Совет подчиненным - при трудоустройстве на работу оговаривайте все условия работы в письменном виде и уж потом не робщите, если сами не выполняете эти условия. Совет работодателям - фильтруйте идиотов. (3 месяца испытательного срока никто не отменял). Всем привет и успехов в ТРУДЕ, а не в дрязгах междусобойных

Никита | 27.04.18

РПК ДИАДА Самая лучшая рекламная фирма