маруся | 27.04.18

Подводные камни есть у каждой организации.Что бы не лишаться своих заработанных денег- нужно РАБОТАТЬ! Если филонишь, наё..шь и считаешь, что ты умнее всех- то получай по заслугам, за красивые глаза денег никто не заплатит. Я проработала почти 3года, ни разу не кинули на зарплату,. Так, что относитесь серьёзно к любой работе, за которую вам выплачивают деньги и вам будут их выплачивать!!!!!!!

Николай | 27.04.18

Работая в "Азбуке Торговли" ничего криминального не выявил. Зарплату выплачивали в полном объёме, в отпуск уходил исправно! А штрафуют везде... и только лодырей!

Семен | 27.04.18

Работал раньше, все выплатили.В отпуск на месяц отпускали, правда пару недель за свой счет брал. При мне никого не кидали. Странно было прочитать все это...

Григорий | 27.04.18

А как же животноводство?

ирина | 27.04.18

во блин тольк сегодня собиралась ехать туда и устраиваться на работу..Теперь не буду.. Спасибки автору письма и всем кто присоединился)))вы мя остерегли))))

Мерч | 27.04.18

Лена: А вот именно Лена будет вас принимать на собесодовании. Если конечно она ещё там работает. Ей за это платят. Она ищет, вызванивает людей и прглашает на собеседование. Устраивает вас, а потом получает вашу зарплату...=)) Это [censored] и в Москве его очень много. Всегда требуйте трудовой договор. Даже обучение должно оплачиваться пусть и не полностью. Не стесняйтесь спрашивать его чтобы потом не матерится и не психовать.

мерч | 27.04.18

согласен с верхним коментом на все 100.эта контора галимый [censored] поверил предыдущему коменту поехал устроился на работу но проработав почти месяц они нашли причину чтобы меня уволить и соответственно не заплатить при этом ни копейки мне.ЛЮДИ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОЙ КОНТОРЫ А ПОПРОСТУ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ ТУДА.В МОСКВЕ ДОСТАТОЧНО ПРИЛИЧНЫХ КОМПАНИЙ КОТОРЫЕ ЗАРЕКОМЕНДОВАЛИ СЕБЯ НА РЫНКЕ.

Лена | 27.04.18

Согласна с комментарием 50 на 50. Да компания нарушает законы, в частности Трудовой кодекс. Отпуск не 28 дней как положено, а всего 2 недели. Но руководитель в компании лаяльный,всегда пойдет на уступки, если надо куда-то отпроситься. Больничный не оплачивается, но бывают исключения. Компанию не раз кидали сами так называемые "мерчендайзеры". Например проподали безвести не отчитавшись по магазинам,от этого страдает репутация компании перед клиентом. Затем в день зарплаты пропавшая душа появляется и просит выдать з/п за отработанный день. Но никто не помнит, что при устройстве на работу подписывается бумажка о Штрафах. Один из штрафов - лишение зароботной платы. Все пописывается добровольно. Никто никого не заставляет работать в так называемой "конторе", все предупреждены на каких условиях они работаю. Каждый делает выбор сам. Так что просто внимательнее слушайте инфу на собеседованиях и при устройстве на работу в данную организацию (и не только) обращайте внимание, что вы подписываете и на каких условиях вы соглашаетесь работать.

Павел | 27.04.18

Николай: Полностью с вами согласен Николай. Компания которая заминается кидаловом,ни когда не признается в этом, и будет искать любой путь, вывести себя из этого. Компания расширяется. А чтобы расширится нужны люди, которым жилательно не нужно платить. По этому и не заключается трудовой договор...

Николай | 27.04.18

Юрий: Не надо уже пытаться повысить статус компании. Даже обучение должно оплачиваться. Вы даже посматрите как он гордо выделяет слово "кинутых" людей...