| 27.04.18

Я практикующий педагог-психолог. Довелось побывать у них на собеседование на должность Психолог-ассессер. На собеседовании спрашивают разницу между валидностью и надежностью методики, говоря, что это для них очень важно и тут же дают проходить непонятный тест на IQ якобы разработанный специально для них, а на самом деле 30 вопросов выдернутые из теста Равена. И я не думаю, что их вариант теста имеет хорошую валидность и надежность. Делают вид, что ищут психологов, а на самом деле им нужны самые обыкновенные продажники которые умеют кидаться красивыми терминами! Еще у меня удивленно спрашивали, как это так я не могу в уме проинтерпретировать Люшера, айзенка и MMPI. А все очень просто, методики имеют четкую интерпретацию, и расшифровка результатов на вскидку здесь не актуальна. Это не рисунок человека, в котором поковырявшись можно что-то найти даже не зная кто его рисовал. Для соискателей эта компания старается держаться инкогнито (наверно, что бы кандидаты двери не сломали ломясь работать в такой крупной и крутой компании), а по факту компания не то что неизвестная, а вообще неизвестная, даже в кругах бизнес-тренеров. Одна тухлая статья о том какие они крутые на сайте всетрененги и групп на фейсбуке с нулевым просмотром и 50 участниками. С рекламой тренингов в стиле «глубокий ассессмент вашего ребенка». Так же у них есть еще ООО "Аптайм-Топ". Занимающийся тем же самым и неудачный опыт на психологическом поприще ООО Центр психологический помощи "Аптайм" который благополучно загнулся. Вывод: Они понятия не имею о том, кто такие психологи, тем более не знают, что должен знать, помнить и уметь практикующий психолог диагност. Им просто нужны люди занимающиеся балтологией, умеющие кидать красивые слова типа «Ассессмент», козырять психологическими терминами и продавать их услуги, так как работа там сдельная. .

Канайлов Михаил Сергеевич | 27.04.18

Уважаемый Александр! Сожалеем, что наше собеседование заставило Вас испытать такие отрицательные эмоции. Учитывая, что одной из важных ценностей нашей компании на протяжении всех 25 лет работы является корректное отношение к каждому человеку, от лица Компании приношу свои извинения. Искренне желаем Вам найти свою компанию, в которой Вы сможете применить свои профессиональные компетенции и реализовать потенциал. Для соискателей, которым интересна наша вакансия, приводим объективные данные о нашей Компании: 1. Мы действительно задаем в процессе собеседования специальные вопросы, так как для нас важно определить квалификацию и опыт кандидата в психодиагностике. 2. Наша Компания не работает с тестами Айзенка и MMPI. 3. Тесты, используемые в нашей работе, сертифицированы Компанией «Иматон». 4. У нашей Компании никогда не было юридического лица под названием ООО «Центр психологической помощи «Аптайм», а было юр. лицо ООО «Центр прикладной психологии «Аптайм», которое в свое время было реорганизовано в ООО «Аптайм-Консалтинг» и работает до сих пор. 5. В нашей компании все сотрудники стабильно и своевременно получают оклад, который для профессий, связанных с психологией, соответствует уровню выше рыночного. 6. Продвижением и продажей услуг нашей компании занимается отдельно выделенный специалист. С уважением, директор ООО «Аптайм-Консалтинг» Михаил Канайлов.