| 27.04.18

В учреждении создаются невыносимые условия работы, в том числе: Дисциплинарки за каждые незначительные нарушения (опоздания на 5 минут на работу, не вовремя или с ошибками выполненное поручение работодателя и т.д) Содрудники вообще не понимют, кто чем и зачем занимается. Бухгалтерия свалила большую часть своих обязанностей на сотрудников администрации учреждения, не за что не отвечет и не хочет овечать (выписка банковских карт, начисление з/п и т.д.). Руководители структурных подразделений в том числе директор колледжа сваливают всю ответственность за прирятие решений на сотрудников колледжа. Сплетни, интриги и клевета процветают на каждом шагу и имеют весомое значение при начислении выплат стимулирующего характера (в том числе премии). Заседания комиссии по материальному стимулированию проходят по 6-7 часов. Все присутвствующие на комиссии выслушивают гнилые сплетни и клевкту главного бухгалтера. Директор поощряет ее сплетни и интриги и премия распределяется так - 10% (а иногда и 0%) - каждому сотруднику, а 90% -каждому бухгалтеру в бухгалтерии и т.д. Никакого обучения в учреждении! Хочешь учиться? Вне работы и за свой счет. А лучше почитать в сети. При приеме на работу обещают одну зарплату , а врезультате получаешь другую- меньшую. Главный бухгалтер получает в 3 раза больше, чем рядовой сотрудник, не говоря уже о директоре. Чтобы получить достоиную зарплату в учреждении необходимо каждый день доносить главному бухгалтеру сплетни негативного характера о других сотрудниках (когда тот появился на работе, чем занимается и т.д.) Не донес! Ты изгой и с маленькой зарплатой. В результате человек увольняется не выдержав гнета со стороны начальства. А все это идет только от одного человека - главного бухгалтера. Не советую там работать.

Аноним | 27.04.18

Ребята, если не вникать во все сплетни и интриги, быть подальше от всего этого, то никто вас ни в чем не обвинит и зп будете получать по своей квалификации.

Киров | 27.04.18

Так было при Боеве,неужели сейчас так же