| 27.04.18

Очень часто требуются сотрудники, критерии отборы неясны, правда в объявлении указывают отсутствие вредных привычек, несмотря на решение суда в Москве , что это не относится к деловым качествам, но нашим работодателем видимо все равно, что есть у нас такая вредная привычка работу искать и хотеть работать. Текучка большая видимо и кандидаты с отсутствием вредных привычек оказываются в чем-то неидеальны, сюрпрайз дорогие работодатели, мы оказывается люди, а не роботы