| 27.04.18

Прежде чем идти в эту компанию почитайте файлУсловия оплаты какие то странные/ А главное оклад 20 000 как в итоге нам сказали сотрудники кто там работает. При собеседовании говорили о гарантированных 40 000 По факту это обман. Генеральный директор ведет себя грубо, на вопросы отвечали неохотно. Собеседование проходило в три этапа. Первое - тебе дают рассказать о себе но никто тебя толком не слушает. Потом выходишь и ждешь. Итак пока вся толпа не пройдет ты должен ждать 2 часа чтоб получить отказ или проход на следующий тур, А дальше веселье, я прошел, на втором туре был пробный звонок, Умора. Естесссно сказали что я полный ноль в холодных звонках и отправили ждать. Ну тут я думал все свалить но стало интересно что же дальше. А дальше был третий этап/ Генеральный задавал вопросы на которые я ранее отвечал, вот так они слушают на первом этапе. В итоге отправили снова ждать/ прошло больше 4 часов. Потом объявили кто прошел. И ООО ЧУдо я в числе прошедших))) в первый день было обучение дали кучу бумажек и отправили читать/ Сказали что будет экзамен по материалу/ Не буду много писать об обучении, тут вроде как нормально все прошло/ самое веселье это первый день на рабочем месте: место не готово, все бегают суетятся. Секретарь чем то пытается помочь и решить вопросы с нашими неработающими компами/ в итоге первый день просидели тупо в интернете/ Коллектив молодой, это порадовало. Все бы хорошо, НО тут на глаза попалась бумажка с порядком оплаты труда менеджера/ и тут все стало понятно. Почему так часто идет набор, почему такая текучка со слов сотрудников. Оклад 20 000!!! Чтобы не быть голословным прикрепляю этот файл/ Условия ЖУТЬ!!! Если не делаешь половину плана бонус 0%. В общем ребята и девчата, ушел оттуда/ Как то не очень хочется работать за бесплатно/ всем мир! Надеюсь был полезен

Сотрудник | 27.04.18

Прочитав отзыв и коммен, захотелось внести лепту. Отзыв явно отдает обидой. Хочу сказать следующее. Чтобы работать и хорошо зарабатывать в Академии - надо реально трудиться, надо телефон не выпускать из рук и нарабатывать свою базу, иначе хорошего заработка не получится. Новички могут смело рассчитывать на 40 тыс. в первые 2 месяца (оклад и норма по звонкам - 50 в день)плана продаж в первый месяц нет вообще, но если ты продашь - то получишь максимальный %. И конкурс довольно долгий и стрессовый, но реально "выживают" сильнейшие. Отсиживаться правда не получится. С моего потока, нас вышло 6 человек - работают только 2. Но сейчас наши бонусы более, чем приличные. Плюс есть перспективы карьерного роста - здесь все руководители выросшие из менеджеров. Так что решайте сами. Если есть желание работать и зарабатывать, то вам сюда, если вам хочется сидеть на окладе и получать мизерные %, то это не сюда, здесь надо пахать и тогда результат будет более, чем приличный.

Аноним | 27.04.18

"Если не делаешь половину плана бонус 0%." Где это Вы где прочитали? Вы указали неверный процент, зачем Вы вводите людей в заблуждение? Я работаю в этой компании и зарплату мне платят по той самой бумажке которая Вам "попалась на глаза", делаю продажи и получаю хороший бонус, я видел много новых сотрудников которые приходили работать к нам за оклад, на мой взгляд это неверный подход, такие сотрудники сталкивались с разочарованием т. к. надо показывать результат а отсидеться в смартфоне не получится((( проценты при выполнении плана на 100% меня очень даже устраивают, я ориентирован только на хороший результат, к счастью я способен его показывать, а если Вы мыслите категориями: "у них маленький оклад", "мне должны платить даже если я и половины плана не могу выполнить", Вам вероятно надо не развивающуюся компанию в отдел активных продаж а в уютную конторку за 40 000 стабильного оклада. Простите уж, прочитал Вашу субъективную оценку этой компании и решил поделиться своим опытом. На здоровье!)