Татьяна | 13.06.21

Работала в Impove с декабря 2020 по май 2021 техническим специалистом. Ушла в другую сферу, в целом на позитиве)) Плюсы: + отличный коллектив, свои традиции и атмосфера. Отдельно про коллектив. Довелось когда-то год проработать в "серпентарии", есть с чем сравнивать. Здесь добрый настрой, позитив и юмор, реальная поддержка от коллег. Когда завал - идём на созвон и расставляем приоритеты, коллеги действительно сильно поддерживают, полюбила их) *ребята, вы будете читать отзыв, вам всем "сердечко"

| 27.04.18

Пришел в компанию на позицию менеджера по продажам, у них она называется Менеджер по дожиму горячих клиентов, вот ссылка на описание http://produceracademy.ru/cm/call_lead_manager/. Нашел вакансию на воркзилле, там было написано 1000$. По задачам вроде все понравилось, интересное началось позже. Александр Крахалев, владелец центра Импрув, сказал, что пока не готов сказать мне, сколько готов платить, и что ему понадобится пару дней, для того, чтобы придумать мне схему оплаты. Через два дня история повторилась. Далее мы с ним начали обсуждать, что я перерос его клиентов, и мне было бы интереснее заниматься чем-то стратегическим, на что я опять получил ответ: "подумай, сколько тебе заплатить...". Через две недели такой "работы" я сказал, что ухожу, потому что с ним много денег не заработаешь. Предложил ему заплатить 2000 за три дня обзвона клиентов и неделю составления стратегий/планов. Александр начал отмазываться, говорил, что у него нет времени созвониться со мной, вот-вот и он обязательно позвонит, и так далее и тому подобное. Сейчас они набирают несколько сотрудников: копирайтера, менеджера по продажам, клиентского менеджера. Хорошенько подумайте, прежде чем пойти работать к в трениг центр к Александру Крахалеву, а если все-таки решились, сразу обговаривайте оклад и бонусы, а также требуйте еженедельных выплат!

Spider | 27.04.18

Полностью поддерживаю данный отзыв. Крахалев Александр обманщик, незаконно штрафует своих сотрудников. НИКОГДА не устраиваетесь к нему на работу. Обходите стороной.