| 27.04.18

Для обучения языкам - это действительно хорошее место. Но не для работы. Команда Изи - молодые, активные люди без личной жизни (конечно, кроме тех, кто ее нашел в школе). Но если вдруг вы уже замужем/женаты и не дай бог с детьми, то идти туда нельзя, если только вы не хотите развода:) так как у вас не останется свободного времени абсолютно ни на что, помимо школьных "очень важных" дел. Помимо времени ваших непосредственных уроков, вы будете работать дома, распечатывая задания, обзванивая учеников, проверяя домашки и т.д. Отдыхом здесь считается просто смена вида деятельности, так что о выходных с семьей и друзьями можете сразу забыть, иначе вам будет высказан дружный ай-ай-ай. Вы будете обязаны посещать никому не нужные многодневные семинары, которые строго обязательны к посещению, но это время в рабочем естественно никем не учитывается. Вы будете обязаны украшать школу, что зачастую занимает целый день (опять же, выходной). И вы будете обязаны делать много еще чего якобы добровольного, но на самом деле обязательного. Теперь о бумажках. Официально вас не трудоустроят, пока вы хотя бы год не отработаете, да и потом будут находиться разные отговорки, мол, не успели в срок, не хватает документов и т.п. Официально оформляют два раза в год - с 1 октября и 1 января (вот такая суперсистема, достойная быть проверенной по крайней мере инспекцией по труду). И даже если вас оформили, то, во-первых, официальная зарплата будет ниже некуда (хотя это сейчас почти везде так и совсем неудивительно). Во-вторых, отпускных вам не видать, т.к. их там попросту нет. Хотя, как известно, лето - сезон неучебный, все уроки заканчиваются в мае. Так как же быть все три летних месяца, на какие шиши питаться? А вот, снова повторю, что здесь отдых - это просто смена вида деятельности. Поэтому летом ты либо сиди без денег, либо участвуй в ремонте школ, либо бери какие-нибудь спецкурсы и т.п. Я не говорю, что это уж слишком плохое место, но если вы не готовы посвятить свою жизнь служению изи скул (а это именно служение, как в церкви, со своими божествами и гимнами), то знакомство с этим заведением стоит ограничить лишь учебой. И если вас дома ждет кто-то, кого нужно накормить и приласкать, то бросайте всё нафиг и бегите=)))

111 | 27.04.18

Мне на собеседовании сразу сказали про зарплату, что белой только часть, и про отпускные тоже, что они получаются мизерные, и чтобы отпуск не прошел в пустую лежа на диване у тех, кто не умеет разумно распоряжаться деньгами, в школе предлагают открыть счёт и на него будут переводить часть черной зп. Либо можно поехать в летний лагерь вожатым или типа того, либо вести летние группы. Тогда всем будет хорошо!:)

Romena | 27.04.18

Если вы хотите каждый день ходить на работу как на каторгу (как живет большинство), то вам не в Easy School. Здесь учат любить то, чем ты занимаешься. Все люди разные и каждому своё. Если вам не подходит "такой формат" - ищите своё, вам же никто не запрещает. Здесь работают очень инициативные и влюбленные в свое дело люди, которые искренне хотят делать больше и здесь такая возможность есть! Есть возможность проявить себя не только в рамках профессии учителя, но и попробовать другие направления, раскрыть в себе новые навыки и таланты, потому что работа в Easy School - это не рутина, это кипящий котел из огромного множества чудесных людей с большим потенциалом и огромным запасом энергии, которые стремятся к большему! Погружение в дела школы с головой или посещение семинаров - это не обязательно, но стремление к развитию и увлеченность однозначно приветствуются. И это логично, потому что ленивый и безынициативный сотрудник - это баласт для любой организации. Посмотрите любой американский фильм про человека, который работает в крупной компании, о всех трудностях и высоких требованиях к нему, о том как он борется за это место под солнцем, потому что слишком большая конкуренция, потому что только так он может выбиться в люди и достичь успеха. Это такой менталитет, они все трудоголики и для них это абсолютно нормальное явление. У нас же, наоборот, люди все очень ленивые и почему-то наивно полагают, что всё само должно идти к ним в руки. И если тебя просят где-то задержаться или сделать что-то, что не входит в твои обязанности - Боже упаси, изверги! Если вы не нашли время для себя, значит, скорее всего, вы неправильно это время распределили. Или не смогли отличить приоритетные дела от второстепенных, возможно хватались за всё подряд и сложилось ложное впечатление постоянной занятости. Но этого, к сожалению, никто кроме вас проконтролировать не может. В каком-то из комментариев жаловались на еженедельные письма от директора, на которые нужно отвечать. Но ребята, у меня вопрос: а как вы общаетесь со своим руководством? Как поддерживаете обратную связь с директорами вашей организации? Скорее всего никак. Потому, что в большинстве организаций всем плевать на простого сотрудника и тем более на его мнение об условиях труда или организации трудового процесса. Или может быть у вас проходят еженедельные, а в некоторых фирмах и дважды и даже трижды в неделю, изнуряющие планерки, на которых вам выносят мозг и постоянно давят на вас за невыполнение плана, требуют не пойми чего, потому что они просто зарабатывают на вас деньги и им все равно каким трудом и какими средствами будут достигнуты цели, которые порой не отличаются ни целесообразностью, ни вообще какой бы то ни было логикой. Где директора - это, простите, обыкновенные зажравшиеся толстосумы, которые не отличаются ни умом, ни рациональностью, порой совершенно ничего из себя не представляющие, но с гордостью именующие себя важным словом директор или генеральный директор, что еще сильнее раздувает их самомнение. Таких организаций полно и всё это кардинально отличается от Easy School, где к сотрудникам относятся более чем человечно и в большей степени на равных, где за твой труд и инициативу тебе искренне благодарны, где всегда готовы тебя выслушать и попробовать решить твои проблемы. А еженедельные письма - это адекватный формат поддержания хороших отношений со своими сотрудниками и возможность получить обратный отзыв и понимание того, как люди, работающие в твоей компании, вообще себя чувствуют. Что не скажешь о большинстве организаций, где тебя скорее уволят, если тебе что-то не понравилось. Здесь же царит атмосфера глубокого взаимопонимания и уважения друг к другу и не важно кто ты: уборщица, координатор, учитель или директор. Потому что все люди заслуживают хорошего отношения и нет среди нас кого-то лучше или кого-то хуже. Хочу также заметить, что зарплата здесь выше среднего, что вдвойне приятно! Не хочу никого обидеть, но работа в Easy School действительно не для всех, потому что далеко не все люди способны побороть свою лень и далеко не все готовы брать на себя хоть какую-то ответственность в правильном понимании этого слова, а не как мы привыкли. Еще Конфуций говорил: "найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня". Мне кажется все люди на протяжении всей своей жизни мечтают именно о такой работе, но наивно полагают, что это нереально. Но когда они сталкиваются с тем, что такие организации и такие люди действительно существуют, причем они действительно, по-настоящему счастливые люди - конечно же это шок и мозг просто отказывается это принять. И в самом деле, как такое может быть здесь, в России, в каком-то сибирском городке под названием Иркутск? И конечно же никаким другим словом, кроме как секта это явление не объяснишь. Называйте как хотите, главное, чтобы в итоге вы нашли себя и свое дело и были также счастливы, как и мы - сотрудники одной из самых лучших организаций нашего города Easy School! Почему-то мне кажется, что такой отзыв от сотрудника - дорого стоит, что лишний раз доказывает насколько это уникальная организация! Я уверена, что практически никто из вас не смог бы сказать того же о своем месте работы.

Сергей | 27.04.18

1) Easy требуется увлеченные работники, только так школа может добиваться высоких результатов. 2) Разумному человеку понятно, что нет занятий летом. Если вы не можете трудоустроиться в этот сезон, зачем шли на такую работу? 3) Если платить полностью белую зарплату, стоимость обучения взлетит до небес, приходится искать баланс. ______________________________ Складывается впечатление, что автор не справился с работой, но не может себе в этом признаться.

Жанна | 27.04.18

Сейчас здесь засрут своими комментами их сектанты, мол какие они хорошие, просто этот человек, который все это написал не хотел работать и его уволили

Администратор | 27.04.18

Жанна, напишите нам на почту если это произойдёт - закроем комментарии к отзыву.