| 27.04.18

Добрый день! Давно хотел написать про данную Сеть лингвистических центров Талисман, т.к. не первый раз уже такое происходит при трудоустройстве. Ужасный подход руководства к организации приема сотрудников и их дальнейшее отношение к принятым на работу. Первое это удобно не удобно по времени и месту встречи назначают собеседование сами и как им удобно. Обещают позвонить в один день звонят совершенно в другой, объясняя это своей занятостью! Приём идёт в несколько этапов, где нет совершенно координации между кадровиками и старшими преподавателями. Когда устраивались на работу, за неделю уже без ведома и согласия нас занесли в свою базу данных якобы мы уже там работаем!!! Обучение только за свой счёт, и без сертификатов там нормальных денег за норм часы и не ждите. Руководство само устанавливает сколько вам будут платить и как. Причем оплата норм-часов то еще без НДС, тебе сначала скажут вот такая сумма, а когда получишь первые окажется ещё и что это без НДС было!!! К сотрудникам относятся как к каким-то роботам, на пожелания сотрудников плевать, особенно если они не удовлетворяет клиентов организации. За клиента готовы удавить своих сотрудников! Обещают большую зарплату, а в итоге платят мелочь. Зарплату платят не вовремя, постоянные задержки. Увольняют без пояснения какой либо причины, просто "вы нам не подходите!", как использованную вещь какую-то!

Полина | 27.04.18

Соглашусь и, более того, добавлю от себя пару моментов. Приём сотрудников осуществляется на базе перформии (почитайте в интернете что это), проще говоря профессиональные навыки преподавателя для них - последнее дело, не столь важно есть ли у вас опыт, как у вас с языком и т.д. Основное-чтоб не уходил клиент,каким образом-никого не волнует,можешь хоть шоу-программу каждый день готовить,но скажется ли это на знаниях студента?все вопросы относительно рабочих и орг. моментов никого не интересуют,на все твои вопросы тебе все отвечают как мантру-это твои проблемы.старшее звено компании занимается по большей части тренингами и промывкой мозгов саентологией или какой-то подобной темой.если вас удается зазомбировать по типу "часть корабля - часть команды",поздравляю,вы хорошая шестеренка,которая будет отдавать все свое время и силы работе с фанатизмом и клиентоориентированности...образование,учеба,языки?-неее,не слышал.и вишенка на торте - ты будешь получать такие крохи за всю эту преданность компании,в то время как сама компания снимает с себя любого рода обязательства:никакого соц.пакета,никаких больничных,никакого оклада,никаких гарантов стабильности и еще им безразлично есть ли у тебя мед.книжка, подумаешь работа с детьми.главное,чтоб клиент приносил доход.об образовании речи не идет никакой. Вывод делайте сами.