| 27.04.18

Организация не держит слово, постоянно штрафует, отбирают группы ни за что, не ставя преподавателя в известность, лгут, называя причины сокращения часов, угрожают испортить трудовую книжку и сократить выплаты, уволить по статье, Трудовой Кодекс соблюдается только на бумаге или пока выгодно, оказывается постоянное психологическое давление на работника, вынуждая его уйти по собственному желанию.

Александр | 27.04.18

Это все ложь. Я сам работаю здесь уже больше года, ничего подобного и близко не встречал здесь. Я догадываюсь, кто написал эту заметку. Самое большое психологическое давление все испытывали от автора заметки, она создавала очень трудную атмосферу и тяжелый климат на рабочем месте. Студентам от нее доставалось еще больше, сам не раз был свидетелем откровенной грубости и хамства с ее стороны по отношению к студентам, у нас просто разваливались группы. Мне лично на нее жаловались студенты, и не только мне. При все при этом руководитель ее не увольнял и терпел, пытался найти какой-то компромисс. Уволена же она была тогда, когда ее деятельность просто дискредитировала предприятие. Любой другой руководитель сделал бы это значительно раньше. И вот эта вот заметка - это просто какая попытка хоть как-то еще отомстить.

Маша | 27.04.18

У ценного сотрудника работу не отберут и уйти не попросят...