| 27.04.18

Проработала в так называемом Биг Бене 2 месяца. Начну свою историю так: позвонила по телефону насчет работы, ответил такой миленький примиленький голосок, что мол требуются работники, сказала адркес. Приезжаю, разговариваю с начальницей, которая как раз отвечала на звонок. Беседа прошла мило, обещаний много, зарплата высокая аж дух захватило, улыбающаяся начальница показалась мне ангелом. Я устроилась. Начала работать. Тут на меня свешали все что надо и не надо, я оказалась и педагогом, и продавцом , и офис-vенеджер. Получив первую зарплату не поверила своим глазам, ровно в половину меньше, чем договаривались. Спрашиваю это что? А ее верный пес (заместитель) так нехотя развел руками и бачит, что мол сейчас пока не можем оплатить, попозже. Жду, проходит второй месяц, ничего, помимо этого еще больше работы и придирок по любому поводу. Видела такую картину, как этот пес разговаривал с недавно устроившейся девчонкой , в ужасе ушла. Короче говоря все кто читает это письмо, подумайте стоит ли идти вам в эту шарашкину конторку, где одна сплошная гнильца. Мой вам совет обходите это гнусное заведение стороной!

Руководитель Иркутского Языкового Центра Биг Бен | 27.04.18

Добрый день! Нас очень расстроили и в некоторой степени удивили отзывы о работе в нашей школе. К сожалению, авторы не оставили ни какой контактной информации и указания должности, которую они занимали в нашей компании. Считаю нужным и необходимым дать несколько пояснений. Мы специальная, полностью лицензированная школа иностранных языков, которая является авторизованным экзаменационным центром кембриджского университета. Наша методика направлена на то, что бы наши ученики выпускались с уверенным знанием иностранного языка и успешно сдавали международные кембриджские экзамены! В Биг Бене предъявляются высокие требования к преподавателям, к оформлению документации и к методике преподавания. Всем преподавателям рекомендуется сдать Кембриджский экзамен, но не все могут или хотят поддерживать такой высокий уровень. В школе применяется дифференцированная система оплаты труда - уровень заработной платы преподавателей и менеджеров зависит от соблюдения всех требований и качества работы. Мы предлагаем, авторам предыдущих отзывов, связаться с нами, любым способом, со своей стороны обещаем детально разобрать каждую ситуацию, и разрешить все вопросы!

Натали | 27.04.18

Да хватит уже ножкой шаркать со своим Кембриджским университетом, будь он неладен,не всегда это уместно. Отношение в коллективе и правда гнилое, постоянные сплетни, в первую очередь гниль исходит от вас, Татьяна Николаевна. ОБсуждать с одним сотрудником другого, а потом наоборот - не совсем умно. Мы все общаемся и знаем что происходит за закрытой дверью кабинета. В первую очередь о похабном отношении к сотрудникам говорит то, что у них даже нет отведенного места для обеда, бедные преподаватели ютятся где придется!