| 27.04.18

Это не компания это АД и во главе этого этого ада (Как он считает) Исполнительный директор! По его мнению он душа компании, на самом деле это не так. Корпоративная культура у них выглядит так: В глаза ничего не говорим, за глаза все можно. Цеховых сотрудников вообще не уважают, ни на один корпоратив не зовут, только и говорят давай выходи в выходные, останься после работы, причем ЗА БЕСПЛАТНО (это как само собой разумеющееся), с отделом продаж тоже все весело, это любимые игрушки Исполнительного директора, он в них любит играть, причем не все уж игрушки и любимые, некоторых (особенно новых сотрудников можно просто игнорить, все руководство, построено так... МЫ НЕ ОТСТАИВАЕМ СВОИХ ЛЮДЕЙ, МЫ ПРИКРЫВАЕМ СВОИ ПОПЫ! А если кто то устроит бунт, то его легко убрать, ведь там все работают не официально... без отчислений... Вообщем компания что надо.

Лина | 27.04.18

Была там на собеседовании. Первым делом дают тесты,в которых экономические задачи бредовые. Только увидев эти тесты,желание работатьв данной организации пропало. Но тесты сделала,потом сидела ждала беседы с отделом кадров,где мне было сказано,что по их мнению я не нуждаюсь в заработке,тк у меня муж хорошо зарабатывает,как выразился мужчина-судя по ашему виду,вы не нуждаетесь в деньгах. Брееееед.Оклад 7000,а тесты такие как будто минимум 100 000)))).

Аноним | 27.04.18

Отработала на пзэме полтора года, потом уехала жить в Москву. С деньгами всё было ок, получала выше среднего по пензе. Кто хочет зарабатывать, тот работает и получает. Руководство как руководство, требовательное и адекватное - везде такое. Я довольна и работой, и коллективом.

Аноним | 27.04.18

Отработала на пзэме полтора года, потом уехала жить в Москву. С деньгами всё было ок, получала выше среднего по пензе. Кто хочет зарабатывать, тот работает и получает. Руководство как руководство, требовательное и адекватное - везде такое. Я довольна и работой, и коллективом.

Александр | 27.04.18

А я туда устраиваться на работу хотел. По телефону обещали золотые горы, на собеседовании же - копейки. Их логика - работать за непонятные перспективы, во имя продвижения продукции завода, по сути, тот же совок, только в 2015 году. По разговору понял - работы будет много, оплаты мало, если и будут продажи, то процент от сделки вы увидите минимум месяца через три. Чтобы зарабатывать твердую тридцатку, нужно лечь костьми и приложить весь свой талант торгаша и то, вряд ли поможет.