| 27.04.18

1. Не официальное трудоустройство, оттягивание сроков подписание договора любыми способами. 2. Махинации при выплате з/п: оплата труда не соответствующая условиям договора, с удержанием всех налогов, соответственно которые эта организация не выплачивает, т.к. уклоняется от подписания трудового договора. 3. Не соблюдение условий рабочего графика и соответственно оплаты труда. 4. Личность директора: неуравновешанная, истеричная, не грамотная.

Директор | 27.04.18

Ну а если работник - к занятиям с детьми материал берет на ходу (из "инета"), на детей ОРЕТ, родителей ненавидит или завидует. Да на фиг он нужен... или пусть поработает ...

Девушка | 27.04.18

Откуда у вас такая информация? Насколько я знаю у них всё соблюдается по трудовому кодексу работают люди.И самое главное директор в адеквте. А поливание грязью характеризует вас не с лучшей стороны.

Анонимный | 27.04.18

За три года ничего не изменилось. Опять смена коллектива. Ребенок ходить не хочет, все педагоги ушли.