Компания "Магистр"
Профессиональная область:
Образование, тренинги
Регион:
Казань

Комментарии (39)

Наталья | 27.04.18

Не понимаю, почему столько негативных отзывов.Работаю автором в Магистре с 2009 года (получается уже 4 года). В Магистре у меня большой объем работы, и со временем он только увеличивается, что мне и нужно. Компанию стараюсь не подводить, и они ко мне относятся с пониманием. Ни разу у меня деньги за работы не "украли", как тут пишут некоторые, все что заработала, получаю. И работы у меня никогда не терялись. Приработок очень достойный (не сразу конечно, но и Москва не сразу строилась), но был период нигде не работала, жила (причем не плохо) на то, что в Магистре получала. Просто многие непорядочные авторы берут работу, сделать в срок не могут, или сделать качественно, пропадают, а бочку потом катят на организацию. Если подходить к работе ответственно, то также будут относиться и к вам.

Анастасия | 27.04.18

Мне кажется я довольно внятно описала ситуацию с потерянной работой и бесконечными обращениями в компанию на самые разные уровни, чтобы говорить обо мне, как о пропавшем или не сдавшем работу авторе. А количество якобы авторов, резко активизировавшихся в защиту компанию не может не удивлять.

Татьяна | 27.04.18

Полностью согласна с Натальей. Работаю в компании "Магистр" уже почти 2 года,очень нравится и руководство компании, с которым имею тесное общение в процессе работы, и менеджеры, которые всегда оперативны. Не согласна с тем, что в компании наблюдается текучесть кадров. С менеджером Юлией работали больше года. Что касается заработной платы, выплачивают своевременно и ничего не удерживают.

Катенька | 27.04.18

Ой, почитала тут отзывы. Честно говоря, с одной стороны, заставляет задуматься, с другой стороны, не знаешь, кому и верить. Я написала для Магистра 8 работ. Пока вопросов по оплате не возникало, и менеджер Алина старается помочь. Посмотрим, что дальше будет. Если не забуду, то напишу еще комментарий через месяц)))

Елена | 27.04.18

Если по вопросам начисления заработной платы есть моменты, с которыми Вы не согласны, Вы всегда можете обратиться в компанию. Действительно, текучесть кадров как и везде наблюдается, это нормальное явление, что кто-то уходит, кто-то приходит. Никакие данные по заработной плате не теряются, и тем более это не связано с менеджерами, ведь данные по зарплате у руководства, а оно не меняется с года создании компании. Так что просто обратитесь в компанию, тем более если у вас есть документы, подтверждающие Вашу правоту. И еще один момент: удержания, которые вы пишите 200-300 руб. Это не правда. У кого-то и больше (это зависит от суммы заработной платы), т.к. эта сумма временно замораживается на лицевом счете автора и она необходима на тот случай, когда автор пропадает (а такое бывает, уехал, заболел, забил или забыл) и необходимо отдать например доработку другому автору. И как вы понимаете, никто бесплатно чужую работу не будет доделывать. Вот так все легко и просто.

Анастасия | 27.04.18

У меня есть многократные обращения в компанию и совершенно безрезультативные. Пример последних удержаний: работу с компанией прекратила в апреле, только в августе смогла добиться частичной оплаты и часть суммы была удержана на случай доработок!!!! не подскажете - каких??? с апреля по август-то?? что касается, что у вас ничего не теряется, то это неправда. Я брала платную чужую доработку, сдала ее в день, когда мой тогдашний менеджер уволилась. Звали ее Ольга. На следующий день мне звонит новый менеджер и просит переслать все то, что я накануне присылала Ольге. Я делаю пересылку (специально, чтоб было видно историю). Через день новый менеджер ставит мне в доработку ИЗНАЧАЛЬНУЮ работу, которую я брала и в письме пишет, что за мной долг. Моему удивлению нет предела и я спрашиваю - с ней ли я вчера разговаривала и ей ли пересылала. Она просит переслать еще раз, что я и делаю, пересылая ей ее же письмо. Не поверите - через день опять ставит мне доработку в изначальном варианте!!! то есть не замечания по моей работе, а первоначальный вариант с желтыми и красными выделениями преподавателя!!! Я прошу менеджера объяснить происходящее и если есть замечания по МОЕЙ работе - прислать мне их, я исправлю. Работа, наконец, исчезает из списка заказов. Я облегченно вздыхаю. Приходит з/п лист - и меня штрафуют за эту якобы не сданную работу!!! При том, что я последнему менеджеру ее трижды пересылала!! и никаких замечаний по ней так и не получила!!! Девушку звали Ксения. Поэтому не надо мне рассказывать про то, какие вы чудесные. И может вы скажете, что пересылку з/п не за счет автора делаете? ни одна другая компания, с которыми я сотрудничала, так не поступала - платили, что обещали.

Анастасия | 27.04.18

Что касается, что текучесть кадров -нормальное явление, то хотелось бы заметить, что год - это с учетом летнего периода, когда нагрузки на менеджеров снижаются в разы и они в принципе в большинстве в отпуске. То есть если убрать лето, то за 9 месяцев - 5 менеджеров!! менее 2 месяцев работы! серьезно считаете это нормальным явлением?? если это так, то вы только одним этим показали свое отношение к своим сотрудникам. Всего вам доброго в вашем бизнесе.

Светлана | 27.04.18

Я тоже работаю автором в компании "Магистр" уже практически два года-никаких проблем с потерей заказа или с заработной платой нет.

Анастасия | 27.04.18

Подозреваю, что довольный работодателем незаинтересованный человек не заходит на этот сайт, чтоб якобы опровергнуть чужое сообщение.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.