| 27.04.18

Центр иностранных языков поражает отсутствием ориентации на само обучение иностранным языкам.  Руководитель принимает "преподавателя" на работу, не интересуясь его реальным знанием иностранного языка, никак его не тестирует и не проверяет, а сразу нагружает разновозрастными учениками, не снабжая ни программой, ни информацией об уровне владения учащимися языкoм. При приеме на работу сразу объясняют, что ездить с этого момента будут исключительно на ВАС: неоплачиваемый отпуск,который можно взять лишь раз в год-летом, неоплачиваемый больничный, да и смешные деньги (110р) которые платят учителю за час работы тоже мало чем впечатляют. Вы начинаете работать, но при этом еще долгое время они пытаются оттянуть момент вашего официального оформления, да и трудовой договор, по которому Вас приняли на работу, Вы, в лучшем случае увидите только при увольнении по собственному желанию, когда Вам еще и сообщат, что Вы безответственны, непорядочны, да и вообще так не поступают, ну что уж... Видимо там крепостное право еще не отменили, вот рабы на птичьих правах и работают.

Гость | 27.04.18

Я устраивалась в этот центр на должность администратора.7,5 тыс. Немного смущало то, что часто в данный центр требуется администратор. Но ,мало ли.. ММлин, это 5 в 1. Отвечать на звонки и консультировать - это ,само собой разумеется,это понятно. Но.. Преподавателям рассчитывать зарплату, часы, кто сколько отработал, кто болел- рассчитать больничный.Рассчитать отпуска. Дети - кто и сколько должен заплатить, кто заплатил, кто нет. Уборка офиса, 2-х туалетов, дети не переобуваются и бахилы не надевают, не заведено руководством. Так что можно целый день со шваброй стоять, иначе грязи по уши.. Крик, шум..Преподаватели.. Есть очень культурные, милые, а есть такие..Знали бы родители, КАК на их детей кричат некоторые "преподаватели".Очень не понравилось.

гость | 27.04.18

Добрый день! Кажется здесь пишут обиженные фантазеры. Я являюсь руководителем и хочу объяснить, что у нас не только все оформлены сразу же, так и программы разработаны, преподаватели проходят повышение квалификации, стажировки, отпуск во всех учреждениях образовательных летом, отпуск и больничные все оплачиваются. Что касается девушки-администратора, то не могу понять как человек-администратор может вести бухгалтерию? Для этого есть бухгалтер, а нужно только поставить количество рабочих часов в день преподавателя и в конце месяца сказать сумму по дням. Невероятная работа. Рассчитывать зарплату, больничные, отпуска? ну не смешно? Секретарь это не делает. Консультировать по телефону у нас не нужно, так как у нас большинство студентов ходят из года в год, все довольны и агитировать-привлекать не нужно. А вот по оплате детей - действительно нужно следить за оплатой и уведомлять о задержке. Мне очень интересно где в офисе есть 2 туалета? Дети у нас переобуваются, но их как раз и должны контролировать администраторы и не пропускать без сменной обуви или бахил. Крик и шум? Может когда малыши раздеваются и одеваются - вполне, но это образовательное учреждение и у нас все очень спокойно: приходите в гости. У нас всего работают 8 преподавателей и уже не один год, ученики все занимаются по много лет и их всех очень любят. Я отлично понимаю, что сюда доброжелатели не пишут, но очень обидно, когда сочиняют сказки. 7,5 тысяч за половину рабочего дня с 10.00 до 14.30 или с 14.30 до 19.00 Для нашего города это вполне нормально, при этому автор, видимо, хотел просто спать и совершенно ничего не делать: ни отмечать часы преподавателей, ни часы учеников, не выдавать им квитанции, не отмечать, не следить за чистотой (хотя это обговаривается в первую очередь на собеседовании).