| 27.04.18

Здравствуйте. Резюме оставляла на hh и Syperjob. Пригласили на собеседование по адресу ул. Советская д. 7, 2 эт. Фирма по предоставлению услуг охраны. Сказали оклад 25 тр., но через 2 мес. Он будет 20тр. Обычно увеличивается, но не тут. Базу искать самостоятельно, ножками и уговорами. Заходишь куда либо: в кафе, магазин, дом, ишешь там ответственное лицо за охрану. Собираешь данные о нем и о том, кто сейчас предоставляет услуги, заполняешь специальную карточку. Таких паспортов о клиентах должно быть 10 в день. Пошлют тебя иль не пошлют, без разницы. Рабочий день делиться на две части: с 10до 15 поиск клиентов. Перемещения по городу за свой счёт. С 15 до 19 заносим в базу всех клиентов за день и обзваниваем их. Готовим индивидуальное предложение. З. П. Обещают огромную. Но при этом оклад через 2 мес уменьшается на 5 тр., преподносят это как бонус за wellcom. В первый раз такое слышу, что бы бонус в докладную часть закладывали, а потом снимали. Сразу напрягло. То из чего складывается з.п. Все мутно, расписано у твоего руководителя от руки на бумашке, ничего конкретного и официально не предъявляют. Только, что сам написал. Написать и я могу, добавив пару нулей в конце к своей будещей зарплате. Вразумительного ничего не услышала. Зато обучение сразу, в первый же день дают изучить информацию по фирме и тестовые продажи по звонка с своим руководителем. Сдаешь тест, второй день снова также и на третий лень в вольное плавание но с обязательным отзвономруководителю, что приступила к обходу. Выделяют для тебя район, по которому и будешь работать. Научить иль показать, как руководитель в реальности сам делает такие продажи, как я поняла, не увидишь. Секрет видимо. Я даже пробовать не стала. Вам решать.

Гость | 27.04.18

Такая система оплаты у многих продажников, лично сталкивался с подобным у "Тензор" и "Управдом". Сначала предлагают на месяц оклад 15 т.р., через месяц оклада не будет, работать за голый процент от продаж.