| 27.04.18

Работал у них какое-то время в ГБР. На первый взгляд работать в АН-Секьюрити (подразделение "Direct") не худший вариант: зарплата выплачивается в основном вовремя и на карту (хотя бы она и серая), почасовая ставка не самая низкая по городу. Но отношение руководства к своим сотрудникам свинское, как к быдлу. Стандартный график для сотрудника ГБР – двое суток через двое суток, i.e. 15 рабочих смен, 360 часов в месяц. Плюс к этому в почти ультимативном порядке навязывают подработки. Люди засыпают за рулем, попадают на служебных авто в ДТП, но многие не увольняются, т.к. для малообразованного парня не желающего идти, скажем, работать на стройку – это один из немногих вариантов сравнительно честным способом зарабатывать 50-60 тысяч в месяц. Много приезжих, абсолютно незнающих город, ездят на вызовы по навигатору. Предвыездного медицинского контроля никакого нет, некоторые снимают стресс тем, что курят траву прямо во время дежурства, и никто их на этом ловить не пытается. Зато руководство штрафует рядовых сотрудников по поводу и без. Типичными могут являться штрафы по 3 000, 5 000 и даже 15 000 – за сон в неположенное время, за пользование ноутбуком в машине etc. Нередко объяснительных писать не предлагают – узнаешь о штрафе в момент получения зарплаты. Штрафы с камер ГИБДД, порой, по ошибке, тоже взимаются руководством не с того, кто на самом деле превышал скорость или проехал на красный сигнал светофора. Никакие попытки доискаться правды успеха в этом плане не имеют. Кроме того, хотя заказчик и платит за «вооруженную охрану», пистолетов у фирмы на всех сотрудников не хватает. Чаще всего в экипажах только один пистолет на двоих, но бывает, что и ни одного. Даже на сработки в ювелирных магазинах нередко ездят с пустыми кобурами, на удачу. В фирме de facto существует классовая сегрегация: менеджеры и административный персонал – люди первого сорта, а охранники второго. Кроме того, у начальника ГБР Белякова, к слову, наименее лояльного к подчиненным и понимающего руководителя, у которого мне за долгие годы доводилось работать, есть четверо «старших смены», эдаких четверо «всадников Апокалипсиса», которые на тревоги, как правило, не ездят, разве что для усиления другого экипажа. Тем не менее, одна из основных их задач состоит в том, чтобы неустанно объезжать попеременно точки стояния экипажей и искать повод оштрафовать кого-либо из своих подчиненных. При этом они охотно делают исключения для своих друзей и приятелей из числа охранников, а потому, им остается штрафовать лишь простых смертных. Поэтому те, кто не готов лебезить перед этими всадниками Апокалипсиса периодически недосчитываются ощутимой части своей зарплаты. При этом никакого «прейскуранта штрафов» в ГБР не существует. Суровость наказания, как правило, определяется Беляковым самостоятельно и зависит от настроения последнего и степени личной неприязни к провинившемуся.

John Lancaster Peck | 27.04.18

К вопросу о прелестях работы в ГБР АН-Секьюрити. Отношение руководства к подчиненным в ГБР АН-Секьюрити немногим лучше, чем отношение белых к неграм во времена апартеида в ЮАР. Любопытно, что раз в месяц, одним прекрасным субботним утром проводятся общие собрания ГБР. Начальник ГБР требует присутствия там всех сотрудников до единого, даже тех, у кого выходной и кто живет далеко (есть пацаны из Кировска, Тосно, Кронштадта, Радофинниково и пр.). Обязаны явиться все! И довольно сложно сказать, на сколько может увеличиться время реагирования экипажей, в период одного из этих бесценных собраний, если сигнал тревоги поступит, скажем, из района Комендантского проспекта или из Купчино, пока все до единого экипажи со своими машинами, бронежилетами и дубинками вынуждены присутствовать на собрании. При этом собрания назначаются к проведению не тогда, когда назрел какой-либо существенный вопрос, который следовало бы довести до всех сотрудников, а просто, потому что начальник считает нужным регулярно проводить эти самые собрания, отчасти, по-видимому, утоляя свою внутреннюю склонность быть оратором или трибуном. Напротив, все сколько-нибудь существенные происшествия и принятые в отношении них меры, о которых, на мой взгляд, уместно было бы поведать личному составу (как то – недавние ДТП и их причины; сложные случаи при выездах на тревоги, требующие разбора; удачные и неудачные задержания, которые вполне можно было бы прокомментировать и т.д.), улаживаются кулуарно и узнать о них становится возможно лишь по слухам, в курилке. Выступления предводителя ГБР перед своими «благодарными», внимающими в оба уха слушателями представляют собой нечто среднее между проповедями аятоллы Хомейни, воззваниями Муссолини и выступлением Ленина с броневика. Отличие состоит лишь в том, что никакой жестикуляции руками не происходит, оратор лишь стоит перед личным составом с руками в карманах, отхаркивая и сплевывая перед собой на землю, в направлении присутствующих, и напоминает им, что все они обленившиеся уроды, а он один д’Артаньян, и, что им следовало бы начать работать лучше, или он их всех депремирует или уволит. Примерно так можно кратко пересказать содержание каждого из собраний, проводимых в ГБР АН-Секьюрити, на которых мне доводилось присутствовать. За редким исключением вопросов или реплик простым смертным вставлять не позволяется. К тому же, мало того, что Беляков штрафует, кого считает нужным, на сколько он считает нужным, так в июле-августе минувшего года он дал отмашку своим прихвостням – старшим смены собрать со всех охранников по 1 000 (тысяче!) рублей самому себе на подарок на день рождения. Так один из старших смены с упорством, достойным лучшего применения, составляя списки сдавших (и, по-видимому, списки не сдавших) собирал для него деньги. И хотя большой любви он у своих подчиненных, на мой взгляд, не имел, почти все вынуждены были сдать, так как, будучи уязвимыми, боялись изменения к себе отношения в худшую сторону. А это, на минуточку, несколько десятков человек! Сложно сказать в какой степени соответствует политике фирмы его практика сбора средств при помощи своих доверенных лиц на собственный день рождения по несколько десятков тысяч рублей и происходит ли подобное в иных подразделениях АН-Секьюрити, но в ГБР это практикуется вполне. Так что те, кто только планирует идти туда работать, будьте готовы к тому, чтобы каждое лето облегчать свои кошельки на 1 000 р. Хотя, с учетом инфляции, не исключено, что аппетит может вырасти и сумма увеличится. И организационная структура подразделения выстроена так, что пожаловаться на него не кому: не нравится – пиши заявление и увольняйся! Белая часть зарплаты по трудовому договору составляет ~ 9 000 рублей в месяц, а всей остальной части зарплаты несложно, порой под надуманным предлогом, лишиться. Кроме того, на официальном сайте АН-Секьюрити гордо написано, что существуют «премии по итогам работы», но это уж точно не про ГБР. Оштрафовать могут за все, но чтобы кто-то получил премию, за что бы то ни было, мне слышать не доводилось. На робкие сетования кого-либо из охранников о том, что не мешало бы ему начислить премию за особенно хорошее выполнение своих обязанностей или за образцовое знание нормативных актов, получаешь ответ, что, дескать, в том именно твои обязанности и состоят, чтобы ты их особенно хорошо выполнял и образцово знал нормативные акты. Даже если кто-то в один и тот же месяц отличится в чем-то и тут же следом что-то нарушит, то, соответственно, никакие поблажки ему не светят, зато штраф за проступок ему гарантирован вполне, т.е. даже никакого взаимозачета не может быть, не то, что просто премии.

Enfant Terrible | 27.04.18

Согласен с автором поста во всем за исключением того, что для коммандировочных график работы не двое суток через двое суток, а трое через одни, а при нехватке людей и вовсе можно остаться без выходных. Я приезжал к ним в Питер на стажировку на довольно продолжительное время из филиала в другом городе и могу добавить следующее. В каждой машине есть служебный планшет с «карточками охраняемых объектов» в формате «pdf». Идея сама по себе неплохая, но трагизм ситуации заключается в том, что эти карточки создаются не ДО момента начала выполнения услуг по охране объекта, а уже несколько ПОСЛЕ, и зачастую информация в них неполная. Получается, что на новые объекты приходится выезжать и нередко подолгу искать, где именно вход, куда выходят окна, какой подъезд (парадная) и т.п. При этом нередки случаи ошибок в этих карточках. Создаются они, как я понял, примерно следующим образом: коммерческая служба заключает договор на охрану объекта, потом туда едет техническая служба, чтобы установить сигнализацию, кнопки тревожной сигнализации и прочее необходимое оборудование. Но в обязанности последних, по всей видимости, не входит описание объекта, фотографирование его входов и выходов и наклеивание стикеров «Объект охраняется такой-то фирмой». Есть некие криворукие барышни в клиентской службе, имеющие к охранной деятельности лишь весьма опосредованное отношение и гордо восседающие в теплом офисном помещении. В их обязанности и входит составление этих карточек. Им, очевидно, ехать и фотографировать объект хочется не вполне, поэтому это поручают старшим смены ГБР, которые перепоручают эту почетную задачу одному из экипажей, который на вторых или на третьих сутках заспанный едет туда и нередко фотографирует не те окна и не тот вход. Потом бывает, что после того, как другие экипажи во время тревоги приедут не туда, приходится карточки переделывать. Но случается, что и вовсе никто никаких фотографий не делает, лишь упомянутые выше прелестные барышни при помощи гугл-карт лепят фотошопом несколько фотографий из интернета, которые не только не помогают при выезде на тревогу, но даже и вносят путаницу. Так зачастую бывает с литерными домами старого фонда, когда, например дом 9-а может отстоять от дома 9-б через пять домов и по факту его фасад может выходить на перпендикулярную его юридическому адресу улицу. То же касается дач и домов частного сектора. Порой карточки делаются наобум или дом фотографируется в процессе строительства и через год уже никто не может узнать в достроенном уже доме стройку на фото из карточки. Из-за этого с учетом пробок время реагирования экипажей может достигать часа и даже более.

Тракторист | 27.04.18

На подобные вакансии ведутся только [censored] с 9 классами образования.

Джонатан Смолл | 27.04.18

Почему же только [censored] А как же полезные идиоты, которые мнят себя бойцами спецназа ФСБ, но стать ими не могут либо из-за наличия судимости, либо из-за неспособности подтянуться хоть несколько раз, либо из-за уже в молодости испорченного обильными возлияниями здоровья? Люди такой категории даже вместо своей собственной ставят себе на аватарку в соцсетях фотографию бойца в бронике, балаклаве и обязательно с оружием. Куда им еще идти? В армии они отслужить не удосужились, или отслужили, но ни в какие спецслужбы их больше не берут, или даже и взяли, но потом благополучно выгнали. Вот они и прут в такого рода охрану. Им это очень на руку: вроде бы и льстишь своему самолюбию и в тоже время зачетов по физподготовке сдавать не надо, учиться подтягиваться, учить Закон о полиции, да еще и соблюдать потом его. А в охране – жрешь себе шаверму между тревогами и тащишься!

Николлас Кот | 27.04.18

Ты тупое [censored] [censored] Тебя если жизнь обидела ты так и скажи, а на других [censored] свою злобу вымешать!!! Конечно люди по навигатору ездят, сам так стажировал командировачных, " ложимся спать сейчас и через двое суток просыпаемся, а за остальное говорит не переживай у меня же атлас СПБ есть" [censored] ты конское, сам приезжий и гониш сидишь, едь к себе в деревню [censored] Я не восхваляюсь, но парни кто не знал ни чего, после меня без карт и электроники ездят и объекты знают, ты кстати объезжать не пробовал знакомиться? А ну да куда тебе [censored] ты же у нас класть [censored] большой любитель, а потом визжать как мокрая [censored] что начальство [censored] обижают недотрогу! Сожги себя и пока горишь подумай кто виноват в твоём жизненном дерьме!!!удачи Параша!!!

Аноним | 27.04.18

Псы разгавкались между собой. Кто нынче идёт в охрану? Безрукие молодые, неспособные работать на нормальной работе.

Джонатан Смолл | 27.04.18

Если ты это сейчас "не восхваляешься", то боюсь себе даже представить что будет, когда ты таки начнешь восхваляться! ))))

Автору | 27.04.18

Как был никчемный человечешка. Так им и остался. Комментировал бы лучше себя. Как ты тут "работал" А особенно про знание города расскажи всем. Приехал с кислодрищенска и даже ездить не умел мы тебя тут учили.тьфу.как ума то хватило?

Потенциальный Клиент | 27.04.18

У меня сложилось впечатление, что Ваши возражения автору поста сводятся к форме: «Сам дурак! Зачем выносить сор из избы?!» Но можете ли Вы что-нибудь возразить по существу? На самом ли деле много приезжих, незнающих город, сотрудники ездят на вызовы без пистолетов, курят траву и засыпают за рулем?