| 27.04.18

Хамское отношение руководства к работникам компании. Не соблюдают трудовое законодательство и даже не знают его. При увольнении пытались обмануть в деньгах и уволить по статье за прогул (прогула не было, уволился), когда мои документы были уже на руках. Постоянно ищут повод, чтобы с зарплаты вычислить штраф. При этом по закону не имеют право штрафовать по ТК.

Автору | 27.04.18

Если вас что-то не устраивает в своем месте работы,у вас на фирме нарушается Трудовой Кодекс и вы ничего не боитесь,пишется заявление в Трудовую Инспекцию и вашу фирму минуя суд ставят на такие бабки что они задумаются нарушать дальше или нет.

Никанорыч | 27.04.18

О каком еще трудовом кодексе вы говорите? Это же не государственая организация а частная!1!!

Охранник | 27.04.18

Ты убогий, почитай труд. законодательство. Частная тоже обязана выполнять.

Гость | 27.04.18

Мужики как маленькие дети зарплата маленькая этот урод тот тоже.Может просто найти более достойную работу для себя. Если вы не умеете отстаивать свою точку зрения если вы правы ,а только анонимно писать в интернете то наверное дело в вас.И стоит посмотреть в зеркало.Если неустраивает работа увольтесь и найдите дело по душе.А не опускайтесь от безделия до уровня базарных баб, сторож он и в африке сторож.Удачи.

Аноним | 27.04.18

Более достойную это какую? Вы вообще с какой планеты? ))