| 27.04.18

Минимальные ставки по зарплате. Прием на работу с липовым договором на 5000 руб. Никаких авансов, соц.пакета, вычетов в налоговую. Форма по баснословным ценам. Неоплачиваемый отпуск. Ожидание зарплаты до года. В легкую могут уволить без зарплаты. Грубое отношение к подчиненным. Короче - ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ. ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ.

Аноним | 27.04.18

Не будь дураков на свете, не стало б и разума.Сейчас, согласно поправкам в Уголовный кодекс, если работодатель более двух месяцев не платит зарплату или любые другие денежные выплаты, по закону его могут сначала оштрафовать на 120 тыс. рублей, а затем лишить права занимать определенную должность сроком на 5 лет. В особых случаях, если задержка по зарплате привела к тяжким последствиям (например, не было денег на лечение для вас или ребенка), штраф может составить уже 500 тыс. рублей. К тому же, в зависимости от последствий, предприниматель может получить и вполне конкретный срок лишения свободы - от 2 до 7 лет. (с)