| 27.04.18

Компания вконец обнаглела. При устройстве на работу заключается контракт на 2-4 млн. До 5-10 накручивают премиями. З/пл не выплачивается вовремя и в полном объёме. Если сообщаешь руководству, что собираешься уходить, делают всё, чтобы тебе заплатить самый-самый минимум или не заплатить вовсе. Да и этот минимум выплачивают не сразу. Если начинаешь говорить, что увольняют не в рамках закона - угрожают, а то и увольняют по статье (а как сами понимаете, придраться можно и к столбу). Поэтому если хотите заработать 2-3 млн. в месяц, а после их возможно и не получите и будете уволены по статье - вам сюда.

тожеработникгпо | 27.04.18

Подтверждаю. Мало того не по одному контракту не исполняют обязательство. Комплектуют продукцию совершенно другой, дешевой начинкой, не соответствующей технической документации. И это в лучшем случае!!! А чаще берут авансы и с концами. За свои зарплаты с ГПО судятся десятки сотрудников. Руководство в пору сажать!