| 27.04.18

Работал в фирме ООО "Орех-Сервис" он же ООО "Orex". Офис был на м. Выборгская, Крапивный переулок 13, может сейчас офис переехал. Директор Юровицкий Михаил, по первому впечатлению среднестатистический работодатель. Любит рассказать на собеседовании о масштабах работы фирмы, о том какие "сладкие" перспективы ждут в его фирме. О том как ему бывает тяжело от того, что плохие работники ему попадались и попадаются, что ему самому одному приходиться тащить всю фирму, все работы выполнять собственноручно. Но он этого не боится, и видит в каждом новом сотрудники перспективного работника и возможно даже руководителя и чуть ли не компаньона. ЗА платится 1000 официально, остальное в "конверте", но не рассчитывайте получить более 4000. За эту ЗП надо работать с 8.00 до позднего вечера, ну примерно до 23.00. Премия это "миф" в этой фирме. Больничный лист и отпускные все за Ваш счет. Хочешь в отпуск - копи на него, хочешь болеть - болей за свой счет! Короче говоря Трудовой Кодекс и ГЗОТ в этой фирме на "нуле"!!! Подхалтуривать в этой фирме не советуют. Овчинка выделки не стоит. Директор считает ЗП исходя из оговоренный лично с каждым суммы, и делит ее на то количество рабочих дней и со ответственно выплачивает только за дни работы. Оклада там НЕТ. Да коллектив работников на момент моей работы был отличный, за редким исключением. Как говориться "в каждом стаде есть паршивая овца". Директор любит скинуть всю ответственность за объект на кого нибудь, ты делал, ну ты иди из заказчика деньги получи, документы отвезти и т.п. Что касаемо обеспечения материалами, расходниками, и инструментом, то ситуация оставляет желать лучшего. Все не вовремя, много чего нет, на всем глупая и строгая экономия. За руль "типо рабочих" машин его фирмы лучше не садиться. Машины оформленный на него лично, вас только вписывают в страховку. Из страховки только "осаго", все поломки авто за Ваш счет с него "некое ТО" и бензин. Да и если все же Вас все таки не убедил мой рассказ о фирме, и хочется там поработать или тем более вы уже там начали работать. То настоятельно рекомендую ЗАПИСЫВАТЬ с Директором вместе все денежные выплаты его в Вашу сторону. Обманет и не моргает глазом...

Михаил | 27.04.18

Данному сотруднику действительно нужен больничный лист. В те дни когда он левачил на угнанных у фирмы объектах, он болел, оставался без ключей, отмечал праздники...