ООО Охранное товарищество. Директор Львов Владимир Владимирович
Профессиональная область:
Охрана
Регион:
Санкт-Петербург

Комментарии (6)

| 27.04.18

Обыкновенное кидалово, невыплата заработной платы под предлогом "клиент еще не оплатил"... Как-же... Год прошел, и все "не оплатил"... Отмазки типа "мы судимся с клиентом"... Разумеется, не составляется никаких договоров трудовых и тому подобного. Под видом "испытательного срока". Условия невеселые - бытовка с генератором. Не советую никому сотрудничать с этим господином. Обыкновенный лжец.

закон | 27.04.18

Установив новый порядок выплаты зарплат. Речь идет о части 6 статьи 136 ТК РФ, где сказано, что «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором».

Т.З. | 27.04.18

Так бы вот и ругнулся матом! Вы где порядочный ЧОО видели!?

мнение | 27.04.18

http://www.otzyvru.net/fgup-ohrana.html---Паприка 22 января, 2013 год---- ЧОП, это конечно хорошо, как пишут некоторые посетители страницы. Однако поверьте мне, что ни один ЧОП не работает законно. Те зарплаты, которые они платят, еще мизернее, чем платят во ФГУПе. Там фиксированная оплата труда, Трудовой Кодекс не соблюдается совсем. Что-бы заработать люди практически живут на работе, нарабатывают по 300 и более часов в месяц. Человек не должен столько работать, качество работы никакое, ходят и спят как лршади стоя. Руководители ЧОПов, как правило, бывшие милиционеры или вояки. Все завязано на знакомствах в местных администрациях, документы офлормляются только уставные, что-бы работать без проблем, а что касается людей, так это хлам, официально оформляются единицы, остальные социально не защищены, пашут как волы, а получают мизер, по сравнению с отработанным временем. Дядя, который пришел на рынок зарабатывать деньги, не будет делиться с гигимоном. Да, дядя будет делать вид, что дает заработать, но из своего кармана денег не даст ни копейки. Кто в ЧОПах получает отпускные? больничные?ветеранские дни, положенные законом? и всякие другие блага предусмотренные законом?При увольнении редкие ЧОПы вписывают запись в трудовую книжку. А если и вписывают, то не соответствие должности, на которой работал работник. А всякие надуманные системы штрафов. Зарплату кидают кусками, чтобы с голоду не померли, а при увольнении еще задолженность выплачивают по полглда по году, а то и вообще прощают.Думаю со мной согласны многие. Честно на охранном рынке работать не возможно, никаких денег не хватит, что-бы оплатить налоги и т.п., себе в карман ложить нечего будет, а ложить хочется не мало. ФГУП конечно тоже не панацея, зарплаты смешные, но сдесь, зная закон, можно требовать и все же государственная контора, все отчисления производятся стабильно. Молодежи здесь работать конечно нельзя, на жизнь не заработаешь, девушки на такие зарплаты не ведутся. А вот нормальные пенсионеры, или женщины, на них нужно делать ставку. И поверьте, услуги будут качественнее, чем в ЧОПах. ВОХРу не нужно быть тарзаном, нужно на смену выходить оттохнув, вовремя заметить нарушение, нажать КТС или вызвать милицию. В ЧОПах на службу выходят парни, как черепашки "ниндзя", страшно смотреть, но как раз такие все и просыпают, так как с похмелья или уставшие до нельзя, полноценно отдыхать некогда, постоянно надо на работу. А вобще молодежи нужно учиться и работать в других местах, получая достойную зарплату. Не хочешь учиться, делать ничего больше не умеешь, тогда работа в охране - это удел. Но богато жить не будете, свой статус в обществе не поднимите. (с)

ГРАЖДАНИН | 27.04.18

Может ты и не чувствуешь,но синонимами" профессии" охранника стали такие слова,как:недоумок,недоносок,ничтожество,ЧМО,убожество(и это не полный список,нецензурщина - не включена),ну и отношение окружающих-соответствующие!ОХРАННИК СТАЛ ПЕРСОНОЙ НЕРУКОПОЖИМАЕМОЙ! Меняй работу,пока не поздно.А то дождешься,что в лицо плевать будут.

Аноним | 27.04.18

Вы просто оправдываете свою несостоятельность и незнание своих прав.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.