| 27.04.18

Завод проводит масштабное расширение оборонки. Весьма удобно в условиях кризиса, когда людей сокращают. Проводится ускоренное обучение монтажу за счет предприятия. Этакий вклад под процент. Поскольку стипендию по договору вы обязаны отработать в течение не менее 2 лет, либо вернуть из своего кармана. Но намного интереснее на "производстве", поскольку набирают монтажников-сдельщиков, из-за всяких задержек в процессе изготовления изделия нереально заработать больше 70 рублей в час. Арифметика проста - от 1,5 до 2 раз меньше, чем обещают. Все вокруг получают оклад и им особо торопиться некуда. Особенно системе приемки готовой продукции - ведь имменно от заоблачного качества продукции зависит престиж предприятия и оклады белого дома и руководства.