- Профессиональная область:
- Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
- Регион:
- Калуга
| 27.04.18
Начну с самого начала. На собеседовании пыли в глаза напускали, что работа показалась раем. Даже 13 зарплату обещали и премию к новому году. Приступив к работе стало понятно, что обучения не дождаться, как можешь, так и крутись. Перед первой зарплатой, заместитель генерального Кузина М., выпучив глаза, сообщила, что официально выплачивается только 60% заработка, остальная часть, 40% в конвертике, так компания уже работает 12 лет, и что это, якобы, мне говорили на собеседовании. Потом пришла пара новогоднего праздника, конечно 13 зарплаты никто не увидел, премии в том числе, но зато организовали утренник для детей. Это просто срамота и нищебродство: апельсины почищены и разделены на дольки, разложены каждому ребенку на тарелку, бананы разрезаны на половину и по 1 половинке на тарелки и по 1 печенью с начинкой. Подарки сладкие собирались сотрудниками из самых дешевых развесных конфет. Генеральный Зуева Н., не видит как у нее из подноса деньги уводят, думает, что она экономит на сотрудниках, но нет, они ее обчищают. Тренинги проводятся раз в год, и то стоимость их делят на сотрудников, а при увольнении удерживают стоимость. Телефоны и все оборудование на грани фантастики, их списать еще лет 10 назад было нужно. Постоянно плетутся кулуарные интрижки и слухи, в лицо что-то сказать никто не в состоянии. Компетенция руководящего состава оставляет желать лучшего. С 2008 года план компанией никогда не выполнялся, планы завышены у менеджеров специально, что б премии сотрудникам не платить. Умудряются обманывать и клиентов, тираж газеты заявляют в 2 раза больше, чем на самом деле, создают липовую активность на вакансии, скачивают резюме с других сайтов. Ежегодное издание стащили у конкурентов, назвали по другому, и выдают что они такие гении. Подставляют работодателей, размещая вакансии, а их потом трепет министерство труда, что вакансии не подают в центр занятости. Осталось крайне не приятное впечатление о данной шарашкиной канторе. Советую обходить стороной данный серпентарий. ПОЗОРИЩЕ!!!
Сотрудник | 27.04.18
"Приступив к работе стало понятно, что обучения не дождаться" - да правда! кого обучать?! тот кто спал каждый рабочий день. у меня создалось впечатление, тот кто это написал находился в СПЯЩЕМ РЕЖИМЕ, апатия полная к работе была видна!
Бывший сотрудник | 27.04.18
Отзыв не объективен, но доля правды в нем есть. Про среднюю зп в 35 т.р это сказки, такого нет. Менеджеры в компании не задерживаются, и плохо приживаются (особенно если некомпетентны). Часть зп действительно в конвертах, в руководящем составе почти все родственники ген.директора. Про выполнение плана правда. Но были и положительные моменты, социальная политика, обучение и тренинги отдела продаж, корпоративные мероприятия, служебный транспорт, орг.техника (про то что списать 10 лет назад нужно была -неправда, Вы еще не видели древней техники), задержек с выплатой ЗП не было. В общем компания как и подновляющее большинство ее уровня, в чем-то хороша, в чем-то плоха. Руководство как и везде хочет побольше заработать и по-меньше заплатить, как и впрочем везде. В целом вердикт - работать можно, ведь хорошо только там где нас нет.
Менеджер, работаю к компании более 6 лет | 27.04.18
Начну по порядку: отзыв написан сотрудником, который проработал в компании не более 3-х месяцев, и она была моим руководителем, со своими задачами не справлялась, опыта руководства людьми никакого, упоминая о новых сотрудниках, так и хочется спросить: "Почему они предоставлены сами себе?", ведь именно руководитель должна обучить, научить и рассказать, как правильно работать, можно сделать вывод компетенции никакой. 13-я зарплата и премии к НГ были и будут всегда, есть четкие критерии, когда премии выплачиваются, грамотные сотрудники все понимают и принимают. Детские праздники: Друзья в каких коммерческих компаниях нашего города вообще думают о детях??? За праздник для детей, могу только поблагодарить руководство компании. Обучение/Тренинги за них также отдельное спасибо, благодаря обучению сотрудники отдела продаж профессионалы своего дела! Лично моя средняя з/п составляет более 50 000 руб., за время работы в компании смогла приобрести 2 новых автомобиля и построить дом!, но всегда нужно трудиться и тогда будет результат. P.S. Медиа-компания "Работа для Вас - Работа.ру" лидер на рынке СМИ.
Сотрудник | 27.04.18
Очень просто оставить негативной пост о той компании, в которой сотрудник, проработавший без году неделя, ушел не добившись ни чего. Облить ее грязью, списав свою некомпетентность на вот такую плохую компанию. Может стоит в себе покопаться, прежде чес обливать грязью кого-то.
Сотрудник | 27.04.18
И это пишет бывший руководитель отдела продаж, который с предыдущих мест работы уходит практически по статье. Видимо, решила написать про последние места работы, ибо накипело)). Предыдущий пост тоже от этого же лица)).
Менеджер | 27.04.18
А. И ещё побольше сидеть в интернете и собирать тщтельно всю инфу и обязательно верить во всё, что прочитали)))
Менеджер | 27.04.18
Правильно!!! Не приходите к нам. Все мы тут по 5 лет работаем и " мучаемся" со средней зп в 35 т.р. ведь ВСЕХ обмануть надо! И ещё интижки наплести. Женский коллектив он такой.
Каролина | 27.04.18
Хотела туда идти работать, даже резюме подала. Спасибо, вовремя увидела ваш пост, вы очень помогли! Отзову резюме и туда ни ногой.
Менеджео | 27.04.18
Правильно, не приходите к нам! Все менеджеры по 5 лет работаем и мучаемся))). Со средней зп в 35 т.р.