| 27.04.18

Имидж-Медиа - издательский дом, холдинг, как позиционирует его начальство, с офисами в г. Москва, г. Нижний Новгород и г.Арзамас. Юр.лиц в данной организации несметное множество, поэтому при прохождении собеседования не сразу понимаешь, что попал именно в ТУ организацию. Отличительные особенности: - у руля семейная чета: муж - глава и жена - зам.главы (крайне некомпетентные руководители, нацеленные не на развитие бизнеса, а исключительно на увеличение своего материального положения посредством имеющихся в штате рабов). - офисная обстановка скудная - древнейшие мигающие мониторы, горы печатной продукции, раскиданные средь голов сотрудников, дышащих пылью от этого склада и тщетно пытающихся рассмотреть хоть что-то сквозь медленно угасающий монитор, столы древнейших времен, стулья для работников вместо кресел (хорошо не табуретки, и на том спасибо) - первую зп вы получите только через 2 месяца работы (в лучшем случае) - с этого и начинается ваше финансовое рабство - задержки в выплате зп исчисляются 1-1,5 месяцами. - зп черно-белая. - ваши пенсионные накопления тайно утекают в карман к руководству (легко проверить по выписке из ПФР). - желание уйти в заслуженный отпуск вы обязаны четко мотивировать руководству лично, а также найти человека, который согласится делать за вас работу на время отпуска на безгонорарной основе . - абсолютное отсутствие регламентирующих документов, ваши должностные обязанности определяются исходя из пожеланий руководства, так что обещанный карьерный рост, можно сказать, есть: за день вы можете побыть и уборщиком, и секретарем, и бухгалтером, и менеджером, и руководителем отдела. - годовые задержки в оплате по счетам сотрудничающим фирмам (причем извиняться и убеждать поставщиков услуг работать с фирмой будете именно вы). - две недели отработки до счастливого дня увольнения руководство превращает в ад: не дает работать и выполнять свои обязанности постоянными наездами и хамством (в выражениях не церемонятся), начинают фантазировать о каких-то косяках, которых якобы было много, чтобы сократить выплаты по максимуму. - пришедшим на твое место новичкам сразу же начинают внушать, что ты был крайне недобросовестным сотрудником и подлым человеком, запрещают общаться с тобой. - при увольнении выдают только трудовую книжку, заработанные "кровные" будете получать на протяжении 6-8 месяцев после увольнения (конечно же расчет ведется по белому окладу). - текучка кадров происходит со скоростью горной реки в ущелье Кавказа. Работа в этой компании - пустая трата времени, сил и денег.