| 27.04.18

Великая компания ОАО ВНИИРА - это проектный институт и опытное производство входящие в контору Алмаз-Антей. Багодаря этому слиянию в 90х годах, ВНИИРАшка испытывает большие трудности по сей день. Управленческий аппарат представляет собой отъявленных бездельников, разворовывающих деньги выделяемые на целевые гос. проекты. Нужно сказать, что делают они это очень умело, часто подставляя производство. Так же там происходит постоянная борьба за кресла (к примеру директор меняется 1 раз в год точно) и посадка знакомых, друзей на "теплые места" с зарплатами в 3-4 раза выше тех что предлагаются на производстве. Особо хочется отметить таких величайших деятелей как Буздалов, Ващило и Коршунов. Дорогой читатель Ваше желание построить карьеру тут, так и останется желанием. Зарплата увеличивается только в случаи набора новых сотрудников на старые места (можно уволиться и устроиться заново). Кстати, при трудоустройстве вы столкнётесь с хамством и ленью отдела по персоналу (тут можно выделить самого колоритного персонажа это крашенная рыжеволосая язвительная всезнайка) и "вселенским бредом" в виде анкеты (Место проживание, предыдущие места проживания, есть ли родственники живущие за границей и т.д и т.п на 4 разворота А4го формата). Так же Вас попросят пройти мед. комиссию на гос. тайну (деньги не компенсируют). Это вся дешёвая бюрократия устроена для поддержания вышеописанных "бездельнических" мест. По длительности срока работы там, я понял что бесполезно бороться с этой системой и что-либо доказывать. И как заключение могу сказать что есть лишь два плюса, это расположение в пешей доступности от метро и стабильная выплата "денежного недоразумения".

Патриот | 27.04.18

После назначения нового гл. конструктора по спецтематике перед проведением испытаний по спец заказу выписывают премию, которую работник обязан снять с зарплатной карты и передать руководителю. При этом чудесным образом у заказчика не возникает вопросов о принимаемой продукции. Хочется верить, что компетентные органы обратят внимания на этих предателей Родины.

Валера | 27.04.18

Что за нтц ? Кто эти люди?

григорий | 27.04.18

осталось несколько месяцев и ВНИИРА перестанет существовать как предприятие в данный момент Завьялова О.Н. взялась за ликвидацию всех лучших разработчиков. Предъявляет сотрудникам фальшивые справки купленные за деньги.

Антон | 27.04.18

Григорий лучший разработчик? Фальшивые справки и за деньги? Хорошо нашла "лучших" и взялась))

Гость | 27.04.18

ВНИИРА сейчас находится в довольно старом совдеповском здании, но скоро переедет в новое место. Зарплату платят без задержек, есть аспирантура, и кто хочет заниматься научной деятельностью - добро пожаловать. Руководство менялось, но сейчас новый директор старается поднять институт, привлекая молодежь в новые проекты.

Олег | 27.04.18

Да, вот именно заниматься научной деятельностью за копейки. Так же можно заразиться "маразмом" от окружающих тебя разработчиков так-как принципы разработки и подбора материалов остались с 60-х годов. Кстати "совдеповское" здание довольно хорошее и требует лишь современного ремонта, а переезд на новое место это очередные увольнения и разворовывание денег.

Георгий | 27.04.18

Как то попахивает постом от того самого "нового" директора. Кстати здания нестарые а всеголишь нуждающиеся в косметическом ремонте. А это объединение полный бред. Очередная возможность попилить деньги. Будет интересно смотреть когда вся эта масса людей выплюнутая магистром в виде СЗРЦ будет вбиваться в близь лежащие метро. Конечно членам правления это не интересно так как они всегда доставляются конторскими машинами на работу.

X | 27.04.18

Не во всем можно согласиться. Но только в частностях. Главное - всё больше цирка, маразма и паскудства. Характерный признак - всё больше счастливых лиц при увольнении. Последний перл - "добровольный" субботник 2015-04-25

Семен | 27.04.18

Недавно произошла очередная смена основного директора, что повлекло за собой смену его помощников и прочего сброда. Теперь там правит 35 летний "ставленник" (Подвязников) хорошо подкованный в плане денежных наказаний сотрудников, и в этом ему помогает накопленный опыт. Плохо когда тобой управляют люди не знающие о производстве ничего.