| 27.04.18

Директор Аношкин С.В. не управляет ситуацией. Люди принимаются на работу по одной профессии, а реально работают по всем возможным специальностям от грузчика до оператора ЧПУ и электросварщика без предоставления положенных льгот. Маразм и наплевательское отношение к персоналу со стороны руководства процветают и поощряются Хотите потратить нервы - вам сюда

блабла | 27.04.18

вопрос отношу к вам,Уважаемый Секрет...

блабла | 27.04.18

Послушайте,Уважаемый,если вы на столько положительным мнением о "ЗЭМИ",то у меня возникает вопрос:"Что ж вы даже до разряда не доработали???"Ведь на сколько я знаю,а я знаю,что разряд там получаешь чуть ли не сразу после испытательного срока...а судя по тому,что вы и до него не доработали,следовательно работали вы там меньше трех месяцев...А за три месяца о заводе,а тем более о директоре всего узнать невозможно...получается вы ничего не знаете о "ЗЭМИ"...

- | 27.04.18

Я так понял, этот вопрос про - мне (я - не автор жалобы, "Секрет" - это другой человек). (1) На том участке, где я работал разряд можно (со слов мастера мне) получить через 6 мес.. Проработал около 4 мес.. (2) Почему "до разряда не доработал" - ушёл раньше данного срока по св. желанию. по св. причинам.

- | 27.04.18

П.С. Вообще, мои комментарии помечаются как от "-" и только так. "Секрет" и пр. - это не от меня (кто такой я - это совсем не секрет).

Секрет | 27.04.18

ЗЭМИ это вообще самое гнилое место. Работал там осенью, в результате в последний день испытательного срока пнули без объяснения. Тупо Карандашева рявкнула иди пиши заявление. Нареканий то не было по поводу моей работы. И почему никто ничего не сказал, про ужастные и долгие задержки зарплаты?! Там целые бунты устраивали рабочие. А про Аношкина и вообще всю верхушку, так вообще отдельная тема. Прогнили там от и до, только рабочий класс нормальные ребята. С Карандашевой так вообще непонятное, то придет всем настроение изгадит, то в нормальном иногда бывает.

- | 27.04.18

Не хотел увольняться - зачем писал заявление?

- | 27.04.18

(3) Можно прийти учеником (с нуля), и получить разряд (знаю только со слов, т. к. сам уволился, не закончив обучение).

- | 27.04.18

Сказанное в жалобе ни подтвердить, ни опровергнуть не могу, т. к. не знаю, как там сейчас. Сказанное ниже относится к 2014 г. (электромонтажный участок). Далее - личные наблюдения (по большей части субъективно положительные). Попал на ЗЭМИ после пресловутого СибКонтЭл-а (выпускали продукцию под маркой «КабельГрад» - и в соответствующей статье ЗДЕСЬ можно найти отрицательный отзыв о директоре «СибКонтЭл»-а Думине Вяч. Ник., причём, граждане из КабельГрад-а / СибКонтЭл-а - вам говорю - этот отзыв о Думине не от меня, что очевидно по его содержанию). Так вот. ЗЭМИ в сравнении с «СибКонтЭл» - ПРОСТО НЕБО И ЗЕМЛЯ!!! То есть.

- | 27.04.18

(1) «БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА». На ЗЭМИ: всё «белое», всё легально, трудовой договор, ПФ, НДФЛ, и т. п.; всегда расчётные листки, всё как положено. Оформили сразу, без всяких «оставьте резюме, мы подумаем». Зарплата - вовремя практич. всегда (если задерживали на нек. время - то это, судя по реакции рабочих - нонсенс, т. е., нечто из ряда вон выходящее, но никак не норма). Испытательный срок (см. прим. * ниже) оформляется сразу как положено, + на время обучения з/п рассчитывается по времени, а не сдельно (что более приемлемо для обучающегося). Сверхурочная работа оплачивалась с увел. коэфф. (не знаю, насколько всё было учтено точно, но субъективно - у меня - похоже на правду - плюс/минус). Доставка на завод / с завода служ. транспортом; в случае сверхурочной работы - микроавтобус за счёт предприятия.