sterv@ | 27.04.18

Я: да, про это письмо я помню. была в диком ужасе. о каком-то этикете в этой компании никому не известно, думаю и о толерантности тоже. работала в компании больше года, собралась увольняться, думаю з/п не видать, и трудовую с 20 летним стажем лучше выкинуть - попробуй потом устроиться после общества инвалидов, доказывая, что ты сам не инвалид. а поработав здесь инвалидом станешь на 200%. требований - вагон, а условия нулевые. и еще в магазинах недостачи расту катастрофически, да, конечно - русский народ. но никогда не поверю, что работать пришли в компанию одни воры. люди идут в эту компаниюот безысхождности - ведь она предоставляет жилье и не очень дорого:)

Я | 27.04.18

Что Вы хотите от компании, руководитель которой позволяет себе общение с персоналом в таком тоне: "Это сообщение касается дебилов (!), в башку которых информация залезает только при помощи бейсбольной биты!" - это слова Портнова М.В. , начальника розничной сети Сейлс. Если руководители компании позволяют себе такую форму общения с персоналом, то о какой заботе к работающим на них и приносящим им прибыль людям можно вообще говорить. Бегите товарищи.

Вячеслав | 27.04.18

Сегодня (26.02.2010) решил собственноручно передать своё резюме в ЗАО " Сейлс", там была вакантная должность механика. Насторожило сразу колличество людей работающих в отделе кадров, их более 10, и это на организацию, которая ничего не роизводит. Помещение, в котором люди ожидают собеседование увешаны плакатами и фотографиями счастливого коллектива компании и карьерного роста в ней, трудовыми книжками и социальнми льготами, одним словом ничем не отличающегося от левых компаний, занимающихся сетевым маркетингом, где все расчитно на обнам нанятых работников( в постонародии - кидалово). Беседу проводила миловидная девушка по имени Лия (думаю это кличка, отработанная временем, и каждая последующая работница будет называться так же). Резюме прочесть она не смогла, думаю специфические термины, свзанные с облуживание автомобилей и необходимой документацией ей попросту не известны. Но она предложила 20000 оклада и "бонусы". Эта же сумму озвучали два будующих водителя и продавщица, которые прошли собеседование передомной. При пробовании свести обсуждение сумм и форм оплаты труда в какое то конкретное русло, Лия как попугай называла оклад 20000 и бонусы и никак по другому.Получается одинаково для всех, кто туда устраивается. Так равные оплаты труда не получают ни в одной честной фирме. А тут явный развод под копирку. Демаю, что и роль "Лии" завтра будет играть друга "девочка".Фирмачка, явно мыльный пузырь, дешовый евроремонтик и наличие не влюченой в сеть оргтехники должно пустить пыль в глаза. людям, которые могут честно трудится и не умеющие себя правильно приподнести. Но на 10 рублей на проходно и потраенное время я всё таки попал...

Соискатель | 27.04.18

Неважно: Ну, и ну! Я в феврале 2010г. по электронке получила приглашение на собеседование в эту организацию. Приехала. На проходной охранник отказался пропустить на собеседование. Заявил, что надо оплатить вход. Я повторила, что приехала на собеседование, тогда он предложил связаться с отделом кадров, но телефон не предоставил. Платный вход на собеседование! Я развернулась и решительно отправилась обратно к метро. Дорога - ужас! Сплошная промзона на протяжении 20 минут бодрого шага. Даже не ощущаешь, что идёшь по Москве. Ни торговых центров по пути, ни театров, ни музеев, ни красивой архитектуры, ни городской инфраструктуры... С крыш свисают убийственные 2-х метровые сосульки и укрыться от них можно только выйдя на проезжую часть. Потеряв время и деньги на это псевдо собеседование, я, вернувшись домой, написала в их отдел кадров письмо, что приезжала на собеседование, но меня не пропустили охранники, и про платный вход, на что мне перезвонили и удивлённо сказали, мол все люди платят за вход и Вы бы заплатили, а мы Вам после собеседования деньги по кассовому чеку вернули бы... Бред!!! Самое смешное, меня уверили,что меня предупредили о платном входе по электронке, во вложенном файле, где якобы всё подробно рассказывается, как найти организацию и как оплатить. Я его не получала. На это было сказано:"Значит не судьба!" ))) Ну, хохма. Позабавила реплика, мол а если вы не получали вложенный файл, как же Вы вообще нас нашли? Они что, на свой сайт не заходят? ... и не знают, что там есть раздел "Контакты"...

Неважно | 27.04.18

Сейлс-это просто крысинное гнездо!!! Если лижешь з....у ты молодец, но это еще при условии, что ты согласен на мизерную з.п, если работник пытается повысить голос в целях защиты, то тебя выстовят таким го...м, что будешь потом неделю отходить, Про руководство вообще отдельная тема(это редкий подвид"Человекообразных",у них нет забот о работниках, главное чтобы сами в шоколаде, а каким уж путем...) Унижение и втаптывание в грязь всех, кто ниже по статусу, вот такой тут девиз!Новичков вообще за людей не держут, у них политика такая(это и не скрывается) Короче люди, будьте бдительны!!! Низачто не устраиваетесь в эту"КОНТОРУ"!!!!!

Аноним | 27.04.18

Я тоже работала в ЗАО "Сейлс" только в самой фирме. Зарплату мне отдали без проблем, угроз не было.В трудовой тоже написали Млечный путь. Это делается для того, что бы на Сейлс небыло текучки. Человека проработавшего в компании больше года переводят в штат Сейлс. Но я столкнулась с другой проблемой. Моя ночальница ушла в декрет и на участок поставили другого руководителя. К которому нельзя подойти с вопросами, она сразу бросалась. вечно чем-то не довольная.Человек который только пришел на работу не все до конца понимает, но ей было на это наплевать. Коллектив в принцепи не плохой. Везде конечно склоки, сплетни и косые взгляды. Но есть и отличные девчонки.

Аноним | 27.04.18

У меня такая фигня была. Устраивались работать в ЗАО "Бурда" на должность оператора ПК. Первые два месяца зарплат не платили вообще, потом выплатили копейки. И в трудовой написали "РООИ "Луч милосердия". Псдц полный...

Ольга | 27.04.18

Спасибо Вам за отклик.Приглавсили на собеседование на такую же должность. Не пойду.