| 27.04.18

Работал в данной конторе инженером в течение приличного времени - около 3 лет. Стаж работы инженером имею более 20 лет. Это пишу к тому, чтобы нижеописанное вошло в контраст с тем, как в Синетике относятся к основному "мозгу" - инженерному составу. Вся верхушка компании - семейка переплетённых хвостами чертей Калашниковых и Салдаевы, иже с ними их бесполезные в работе жёны, дети, снохи, любовницы и прочая челядь. Эта верхушка мнит себя царями и богами и с первых дней старается подмять под себя и диктовать свои условия. При этом Калашников за малейшую провинность вызывает к себе в кабинет и орёт, "учит жизни" так. Жёнушка его там числится - представьте себе! - начальником отдела программистов! - при этом на работе появляется 1-2 раза в неделю и громко базарит по телефону, мешая работать всему зданию. К компу эта мадам имеет весьма отдалённое отношение, ни о каком программировании эта баба на чайник не слышала в жизни. А вот из работников она и её муженёк ради их наглых и отъетых детей выжимает последние жизненные силы и зрение, лишь бы семья Калашниковых и их тесть - гендиректор Салдаев - бегали по ухоженному газону на своём загородном участке и жрали от пуза. К инженерам отношение как к рабам - я буквально жил на своем рабочем месте. Помимо своих основных обязанностей научился программировать, рисовать в Фотошопе, считать сметы и прочие никак не связанные с непосредственной работой вещи. Самое гадкое, что требовали и выжимали из ИТР-ов всё, что только можно было. На выходе требовали выдавать каждому чуть ли не научную диссертацию - в подробности вдаваться не буду, но скажу, что я реально сам от себя не ожидал такой прыти и таких "постигнутых глубин". Всё бы ничего, но платили за это копейки - если смотреть на масштаб работы. Да и если смотреть на адекватный уровень зарплаты технарей - ну что, разве за такой объём работы и 10-12 часовой рабочий день, когда [censored] от стула не отрываешь, не ешь-не пьёшь, слепишься перед монитором - разве за всё это 25-30 тысяч - это достойный уровень зарплаты? Премии - вообще отдельная история - для того, чтобы их получить, надо было пойти "грудью на амбразуру", совершить невозможное и помереть на рабочем месте. Отдельное отмечу корпоративы - а откровенно говоря - просто ежегодные пьянки, которые Салдаев устраивал своим "рабам" каждое лето на берегу Оби. Это было нечто типа подачки для совков, манной небесной, за которую потом требовали продолжать преданно пахать в течение года. На этих пьянках меня больше всего бесила рассадка гостей - начальство вообще за отдельным столом, их бабы - жёны с детями - за другим, а мы, "холопы" - на отшибе. Холопы - это программисты, инженеры, сборщики шкафов и прочие основные рабочие пчёлки. Если вы решили устроить показуху, то и садите всех вместе, чего ради весь этот цирк с конями?! Но Бог шельму метит. Вот и настал новый кризис. Калашников просрал заказ на проект в Иране, только зря туда-сюда нас возил - деньги то потратили. В итоге, сел Синетик в лужу. По одному стали избавляться от "не блатных" - также вызывали в кабинет в Калашникову, а там под давлением его верных псов из руководства заставляли писать маляву по собственному. Бывало, отказывались - тогда увольняли по сокращению, но со скандалом. Я лично очень рад, что сбежал оттуда. И рад, что больше никогда не увижу эти наглые рожи. Надеюсь, что за все перенесённые мною страдания руководство этой гнилости ответит когда-нибудь. Я бы повешал их всех на кранах их же производства!

Александр | 27.04.18

проработал в данной компании более 10 лет, до приема на работу многих знал в ней и сейчас работаю в ней и как раз ИТР. По роду должностных обязанностей имею доступ ко многой информации. На основании всего этого с полной ответственностью могу сказать что практически все что написано в отзыве о компании мягко говоря не соответствует действительности, и большей частью основано на эмоциях обиды а не на фактах. Нет никакого клана Калашниковых и Салдаевых. Есть Салдаев, есть Калашников, есть его жена -они познакомились в Синетике и поженились, потом у них родились дети, они кстати еще маленькие чтобы работать. Разве это плохо когда люди находят друг друга, и создают семьи? Есть еще одна Калашникова но она отнюдь не родня а просто однофамилица. Калашников не редкая фамилия,достаточно вспомнить Михаила Калашникова -автора всем известных автоматов. Никаких "детей, снох, любовниц и прочая челяди" нет и в помине. Более того жена Калашникова неплохой специалист, но отнюдь не начальник отдела отдела программирования, и компьютеры она знает не понаслышке. По поводу того что она разговаривает по телефону так что мешает всему зданию- здание достаточно большое и поорать можно только через рупор и усилитель. По поводу корпоративов- что плохого в том что компания ежегодно отмечает свой день рождения на берегу Оби? Никакой рассадки специальной нет и уж тем более про холопов на отшибе это полная чушь. Другое дело что за родним столом собираются люди со схожими интересами и обязанностями -чаще всего по отделам -но каждый сам выбирает где ему сесть. По поводу проекта в Иране-если автора послушать то это был единственный проект, и коль он не достался Синетику то случился мировой кризис. Было бы очень наивно полагать что Иранский проект был для компании единственным и основополагающим. Не Ираном единым жива компания. Кроме того есть сведения что иранский проект вообще пока никто не реализует- заказчик пока не созрел просто. "Я лично очень рад, что сбежал оттуда."- Скорее наоборот автора уволили как не справлявшегося со своими обязанностями иначе этого комментария никогда не было бы. "Я бы повешал их всех на кранах их же производства!" Ну если послушать автора то хуже наших кранов и ничего быть не может, только в качестве перекладины для веревки и могут служить, однако есть много компаний которые вполне довольны нашими кранами и даже рады что именно Синетик для них делал краны, достаточно почитать отзывы на сайте компании.

Николай | 27.04.18

Давайте будем объективными! Кризис ударил по всем. Не обошел и Синетик. Сложно сейчас будет всем. Главное в такой ситуации сохранить лицо (человеческое)! Отзыв хоть и сугубо негативный, и конечно не отражает реальной картины, но уверен найдет своего адресата и даст почву для размышлений (как-то скорректировать свои действия в отношении подчиненных). А за то, что автор прошел такую школу, и по его словам теперь обладает гораздо большим портфелем знаний, он должен сказать просто спасибо конторе. Удачи в поиске новой работы. PS - А краны здесь просто как место для "казни". Вполне можно было их и дозатор засунуть! :)

Анонимный читатель | 27.04.18

"А за то, что автор прошел такую школу" Если так рассуждать, то Синетик просто кладезь знаний для любого работника!

Анонимный аноним | 27.04.18

Улыбнуло!!!! С нетерпением жду продолжения!!!

Читатель анонимного анонима | 27.04.18

Саня, ты?

Отдел кадров | 27.04.18

Уважаемый Аноним, прошу принять во внимание, что за прошедшие годы из СИНЕТИКа не "сбегал", не сокращался и не увольнялся инженер со стажем "более 20 лет" и проработавший в фирме "около 3 лет".

Отдел кадров | 27.04.18

Уважаемый Аноним, хочется отметить, что за последний 1.5-2 года из СИНЕТИКа не "сбегал", не увольнялся и не сокращался инженер со стажем "более 20 лет" и проработавший в компании "около 3 лет".

Артем | 27.04.18

Немного цифр... Наша компания имеет в Новосибирске около 250 сотрудников, из которых 2/3 - молодые и перспективные!!! Цифры за последние 10 лет... Больше половины работников компании взяли ипотеку, и уже рассчитались за нее! И больше 100 детей родилось за эти годы!!! Решайте сами... Всем удачи и здоровья в Новом Году!!!

Артем | 27.04.18

Добрый день! Зовут меня Артем Пономарев... Работаю в компании СИНЕТИК уже 10 лет! Являюсь руководителем направления, которое занимается кранами 5 год... Чем меня удивила эта статья...???!!! Я лично знал и знаю всех бывших и настоящих работников нашей компании, которые занимались и занимаются крановой тематикой!!! Ни кто из этих ребят такого написать не мог!!! Потому что у меня лично со всеми дружеские отношения!!! И я уверен в этих людях!!!