| 27.04.18

Мой отзыв направлен на внимание не только соискателей, но на работников налоговых служб, банков. Работала в данной компании почти год - ИНН 7721669376 КПП772101001. Занималась восстановление бухгалтерского учета с 2011 по 2015 гг. не представляю, как можно было так запустить бухгалтерский учет и держать такого безграмотного специалиста - гл.бух. работающий до меня- Ромашков Александр, которому даже зпл. платили больше чем мне. Я же за свои труды никакой премии не получила. Любят эти руководители дармовщинку. Все движение денежных средств заключается в том, что из банка на рсч поступает овердрафт и все деньги перечисляются на черные компании на обналичку по подложным документам. Всем этим заправляет финансовый директор Бей Ольга Васильевна и генеральный директор Цыганий Алексей Иванович. Все это криминал и черные махинации, как только я это поняла сразу же написала заявление на увольнение. Зарплата выплачивается сотрудникам белая и черная, но при увольнении сотрудникам черная зарплата не выплачивается. Данная компания имеет огромные долги перед кредиторами, которые оплачивать и не собирается, так же в этой группе компаний состоит и ООО "Промтранс и чтобы долги не выплачивать, руководство компании приняло решение перевести компании в оффшерную зону.

ООО "ТрансТех-Логистик" | 27.04.18

Уважаемая Ольга Юрьевна! Руководство компании ООО «ТрансТех-Логистик» официально заявляет, что не участвует ни в каких мошеннических схема, о чем свидетельствует официальное заключение Налоговых органов по недавно проведенной выездной проверке. Обращаю Ваше внимание, с учетом специфики бизнеса, проверки компания проходит систематически (камеральные и встречные) и все они успешны. Если бы компания была такой «черной» как ее описываете Вы, срок ее существования был бы краток. На данный момент, наша организация существует и успешно развивается на рынке перевозок более 7 лет, имеет прямые договорные отношения с основными крупнейшими металлургическими холдингами страны. Мы действительно немного задержали Вам окончательные выплаты, за что приносим свои искренние извинения. Связанно это с Вашим желанием покинуть компанию одним днем, прихватив с собой подчиненного, что привело к сбою в работе бухгалтерского блока. На данный момент, все обязательства перед Вами мы выполнили. Понимаем, что не оправдали ваших надежд и не смогли выполнить в полной мере обязательства по повышению Вам уровня заработной платы, о которых договаривались при приеме. На то были причины экономического характера. Кризис в стране заставляет нас действовать в интересах бизнеса, дабы сохранить устойчивость фирмы в целом. Видя сложившуюся ситуацию, мы своевременно поставили Вас об этом в известность, видимо согласились Вы только на словах. При этом, руководство компании удовлетворило Ваше настойчивое требование о повышение зп вашему подчиненному, что отодвинуло возможность повысить ее Вам. К сожалению, кризис диктует строгие условия соблюдения бюджета компании, чего мы и придерживаемся. Руководство компании благодарит Вас за добросовестный труд, Вы действительно отличный специалист в своей области, и сожалеет, что наши принципы корпоративной культуры не совпали с вашими личностными качествами. Желаем Вам успешной работы на новом месте! С наилучшими пожеланиями, Заместитель генерального директора ООО "ТрансТех-Логистик" Шарова И.В.