| 27.04.18

Худшая компания в моей карьере, з/п чёрная, директор пляшет под дудку Москвы и ничего не решает. Мотивацию для продажников утверждали 2 месяца, а как начал выходить на нормальную премию тут же начали менять. Вообщем если готовы работать за 15000, а случае чего заплатят только 8000 официальных, то вам туда. Компания постоянно пытается надуть клиентов, ломает и теряет грузы, а о том что грузы приходят большими опозданиями, так это постоянно, а ты как работник постоянно выслушиваешь от клиентов ругань. Текучках в филиалах огромная, а те кто не ушёл исчут работу, т.к. например в Москве постоянные задержки з/п. Некоторые филиалы уходят под 100% с директорами. Вообщем компания разваливается из-за скотского отношения к людям, хотя сами руководители не могут построить работу или хотя бы обрисовать круг задач.

аноним | 27.04.18

уважаемые соискатели! комментарии выше это правда. Расскажу свою историю. Я работая в крупной логистической компании, параллельно искала работу ближе к дому . Директор данной компании сразу на собеседовании согласился взять меня на работу,сказав, что подождет меня 2 недели пока я отработаю на прежней работе. мне показалось это очень странным. почитав отзывы выше , я вообще засомневалась. но все мы люди, ошибаемся. я уволилась и пришла работать в тэс юг. Девочки там работают на данный момент хорошие, спокойные. но директор... слов нет... не хочется [censored] пожилых людей... я в шоке как они это терпят это. Директор целыми днями будет за Вами наблюдать, что Вы делаете, говорите, как вы едите, лучше вообще не пить , не есть и т.д. Если Вы уважаете себя, не хотите ни перед кем пресмыкаться, хотите нормальную работу и ЗП, то мой Вам совет , не ходите туда работать. Учитесь на чужих ошибках!!!

Работник ТЭС-ЮГ | 27.04.18

Парфенова Ольга! Не знаю как Вас держали в крупной логистической организации с такими «знаниями» работы, но мы сотрудники очень рады, что вы, посидев, у нас три дня, поняли, что тупенька-тупенька и ушла. Мы боялись, что Вы, такой «ценный» сотрудник, у нас останетесь. Уважаемые искатели работы, если Вы такие же неряшливые, глупые , шумные и «слов нет» ( не хочется обижать Ольгу), то просим к нам в организацию не устраиваться. Мы уважаем нашего директора и нам комфортно с ним работать, но плохо, что он дает шанс ( еще и учит) проявить себя на работе, и чего-то представлять из себя в этой жизни всем, даже таким как Ольга.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласна с предыдущим автором. Работала в Ростовском филиале с момента его основания, почти 5 лет при 3-х директорах, а вот четвёртый оказался непорядочный. При прежнем руководстве компания для начала опыта в принципе была неплоха, но с момента прихода нынешнего директора никому не советую туда устраиваться... Всего тут не опишешь, просто поверьте на слова. Скажу только, что буквально в течение нескольких месяцев уволился весь прежний коллектив офиса. И уволились все сами, а не как он теперь говорит, что это он всех уволил! Так, например, меня провожали с подарком и "громкими" словами о том, что им жаль, что я покидаю их коллектив. А позже совершенно случайно выясняется, что новый руководитель, который знал меня без году неделю, давал плохие рекомендации обо мне новым моим потенциальным работодателям. За все 12 лет стажа моей работы в разных организациях, первый раз вижу такого человека. Кто бы и как ни увольнялся, никогда и нигде никто не даёт плохие рекомендации. А тут вот так вот. Ну да бог им всем судья.