| 27.04.18

В НПАП-2 унижающая обстановка работы. Зарплата задерживается, автобусы изношены сильно, запчастей нет, ремонт либо не делается, либо косметический. Графики работы не соблюдаются. Из-за сходов на ремонт, например, водители и кондукторы выходят в свои выходные, а иначе план по часам не вырабатывается. Получается так, что оплачивается лишь время в рейсах, а любой сход или не выход на маршрут по неисправности идёт бесплатно, хотя находишься на рабочем месте и в договоре указана почасовая оплата. Одна бабка-кондуктор, 82 лет, получившая на руки 9 тыс. руб., работает по 10 дней без выходных, а на вопрос о выходных начальник 1 колонны не отвечает и бросает трубку. Знаю ещё примеры. Одному водителю, первый раз за год, нужен был срочно день для решения какой-то проблемы. Вынужден был не выйти и предупреждал об этом за неделю, но начальник 1 колонны, принципиально, лишил его премии за то что посмел ослушаться. Другой водила просил в счёт не отгуленной отпускной недели пару дней, чтоб свозить старую мать на ВТЭК. Тот же начальник упёрся и сказал: "вот не дам и всё". Меня самого за первое опоздание на 26 минут ненормальные начальники лишили премии на 100%. У другого водилы в салоне автобуса упала сидящая бабка при повороте, похоже немощная совсем была. В принципе, он не виноват, т.к. всё видно по видеорегистратору, а его на 100% премии бахнули. Новенькие работники после такого и расчитываются, текучка кадров из-за этого. Хочу подчеркнуть именно такие случаи, потому что отношение паскудное. Начальники людей за людей не считают и премий лишают за каждую мелочь, не смотря на твоё адекватное поведение и трезвый вид. Многие устраиваются оттого что работать негде, собираются хорошо себя вести, соблюдая правила о которых знают, однако очень много подстав да подводных камней и обо всём не рассказать. Личное мнение таково, что меня надолго в такой обстановке не хватит и скоро уволюсь. Хотелось бы предостеречь кандидатов, которых заманивают в НПАП слухи о достойной сложной оплачиваемой работе и которые надеются на свою порядочность. Это не так и там всех достанут, чистеньким никто не останется. Вот.

Елена | 27.04.18

Работаю кондуктором в нпап 2 8 лет.Раньше действительно зарплата была нормальная.Но с июня 2016 года зарплата упала в 1,5 -2 раза.Новое руководство решило покрыть свои долги и убытки,обирая бедных водителей и кондукторов.План специально задрали до небес,а у нас так: НЕТ ПЛАНА нет зарплаты.Отношение к работникам как к рабам

Алексей | 27.04.18

Все верно, работал в 3 парке, все тоже самое. Уволился через 3 месяца, нервы дороже.