Настя | 27.04.18

Диспетчером Глававтопроката устроилась 3 месяца назад. Устроилась на лето, чтобы подзаработать денег на учебу. Спасибо руководству, что отнеслись c пониманием и разрешили поработать такой короткий срок.

Василий | 27.04.18

Работаю в Глававтопрокате. Зарплата устраивает, всегда вовремя выплачивают. Есть социальный пакет + официальное трудоустройство. С проблемой старого автомобиля не сталкивался, с самого начала достался нормальный хюндай, на нем и таксую.

Тимур | 27.04.18

Приехал в Москву полгода назад из глубинки. Как и все в поисках лучшей жизни. Долго искал работу, и уж думал, что придется возвращаться домой ни с чем. Но мне повезло устроиться таксистом в глававтопрокат и теперь, когда у меня есть нормальная, официальная работа со стабильной з/п, задумываюсь о том, чтобы забрать жену в Москву. Огромное спасибо Александру Владимировичу, что принял меня на работу.

Костя | 27.04.18

Тимур, знакомая ситуация. Я знаю двух таксистов, которые вообще с СНГ перебрались в Россию и не могли работу найти. Потом случайно к нам в организацию обратились, и Александр Владимирович их устроил на работу. До сих пор таксуют.

Игорь | 27.04.18

Автор отзыва, не стоит переживать по поводу автомобиля, на котором вы таксуете. Уверен, вас не забыли и через какое-то время вы получите в пользование другое авто. Старые постепенно прикрывают, чтобы не портить имидж компании.

Раиса | 27.04.18

Хочу выразить благодарность Глававтопрокату и в частности водителю Владимиру (к сожалению не знаю его фамилии), который на прошлой неделе быстро доставил меня на вокзал, и помог донести тяжелые сумки. Если бы не он, я бы точно опоздала. П.С. Машина была хорошая!)

Александр | 27.04.18

Полностью поддерживаю мнение предыдущих людей. Согласен с Никитой. Взлеты даже каждого человека в отдельности зависят от поддержки. Успех фирмы зависит в большинстве я считаю от успеха руководителя. Так что как минимум его должны поддерживать. А не убивать компанию своими обидами за частные случаи. Нужно наоборот видеть во всем и всех хорошеее и акцентировать на этом внимание. И я просто не верю, что человек ,который создал компанию, которая имеет достаточный успех, держит ее на плаву, плохой. Многие преувеличивают. Я считаю ,что человек ,способный на такое достоен как минимум уважения.

Антон | 27.04.18

Саша, и правильно делаете, что не верите. Ну не может быть, чтобы тот человек, который руководил организаций, когда я работал, за 2 года стал таким тираном, каким его пытаются нарисовать. Люди вообще редко меняются, а чтобы так резко, так и вовсе нереально это.

валентина | 27.04.18

То есть Вы предлагаете людям лгать? Что касается частных случаев, то из слишком много... Компания в лице ген. директора заключает договоры с партнерами, заведомо зная, что исполнять эти самые договора не будет, это ли не называется мошенничеством? За это Вы предлагаете его уважать? Доказательством являются многочисленные судебные иски в арбитражном суде Москвы, а так же судах общей юрисдикции. И это Вы называете успехом, держанием на плаву компании? Считаю подобное ведет к краху и разорению фирмы, а так же говорит о не надлежащих способностях руководителя.

Никита | 27.04.18

Я считаю что у каждой компании бывают взлеты и падения. Но чтобы взлет длился дольше необходима поддержка клиентов. Если все будут придираться к мелочам,то ничего хорошего из этого не выйдет. Руководить компанией впринципе тяжело ,а когда нет поддержки так и почти нереально. Так что [censored] еще молодец, что старается держать все на уровне.