| 27.04.18

Чтобы попасть в отдел процессинга надо пройти 4 собеседования, требования к кандидатам очень высокие, испытательный срок аж 3 месяца (но даже после них вам могут предложить побыть на испытательном 4-й месяц, что является нарушением трудового кодекса), многие хорошие сотрудники не проходят итоговый экзамен (на котором нужно не знания показывать, а просто понравиться начальству и молоть языком), организация работы ужасна (программа глючит, штрафуют за все что можно и нельзя, даже за корректные настройки), в отделе недобор - работать приходится за троих и за троих же получать штрафы. Премию получить почти невозможно - все устроено так, чтобы премия оставалась на рассмотрение вышестоящему руководству, работы море (настоящий завал!), а начальство только и знает, что улыбаться и говорить о том, что мы команда и обещать ответить на все вопросы сотрудников, чего конечно же не последует. Плюс сейчас сокращают премию очень сильно - за такую работу получать такие маленькие деньги просто смешно.